为进一步加强各党支部建设工作，充分发挥基层支部模范作用，党建引领推进医疗工作提质增效，助推医院高质量发展。2018年起，我院党委创新架构“科主任-护士长-支部书记”三位一体管理模式，着力推进“一支部一品牌”建设、支部满意度联动机制、文明创建督查等工作举措，其中“一支部一品牌”作为党建与业务融合的重要抓手，至今已成功发布2次，培育出了一批形象鲜明、举措有力、成效显著的特色支部品牌。今年2月，8个支部按期换届，遵循“将支部建在学科上”的工作导向，重新调整了支部所辖科室。换届后，7个在职支部科学谋划，紧紧围绕中心工作, 制定了切实可行的实施方案。

12月21日下午，“党建赋能亮品牌 提质增效促发展”——第三批“一支部一品牌”发布会如期举行，各党支部紧扣科室业务发展，强化意识形态责任制，打造专属的特色党建品牌，以品牌建设为载体加快推动党建与业务工作的广泛融合。

   第一党支部是医院强势学科手外科、运动医学科、关节外科所在支部，始终以高质量党建推动高质量发展，高质量专科赋能高质量党建为宗旨，延续“医路先锋”党建品牌，本着“一路守护，共享健康”的服务理念，紧抓手外科创尖、运动医学科创新、关节外科创优的科室定位，通过支委引领支部主抓、干部示范党员参与，党员带头群众响应，年轻骨干主动参与，深化服务内涵惠患者，做优科普宣传提素养，力求品牌建设新面貌新作为。

    第二党支部始终秉承“医心惠民”的服务宗旨，内、外、妇等综合临床科室加快内涵建设，深入基层、贴近百姓。新一轮创建中，支部依托城市医疗集团建设，委派专人与各个街道社区结对共建，制作党员联系卡，建立微信群，定期坐诊，公益义诊，加入优秀“社区合伙人”党建联盟，不断赋能；有计划、分步骤推进专病联盟建设；配合院部落实卒中中心、胸痛中心、急诊创伤救治中心建设。贴基层，强服务，将党建工作贯穿日常，以品牌建设为契机，持续扩大综合科室专科影响力和吸引力，推动医院“大综合、强综合”战略实施。

第三党支部由创伤骨科、创面修复科、康复医学科组成，涵盖了我院3大重点学科，创建“强筋健骨 快速康复”党建品牌，从教育引领、战斗堡垒、专科优势三个方面着手，“骨”足干劲，助力医院高质量发展。学思想强党性，学术引领不断提出亮点项目，将政治文化与医院文化有效结合，以文化人；成立青年志愿服务队，创伤骨科深入社区义诊，急救措施讲解演练，创面修复科开设糖尿病足诊疗门诊，方便患者就医，康复医学科承担全区脊柱侧弯早期筛查，早干预早治疗；成立宣传教育小组，创建“九九创伤”、“骨筋畅谈”、“创伤小强”等微信公众号，搭建医患沟通载体；科技赋能“智慧”骨科，创新开展天玑机器人微创手术，填补全市空白，持续深化党建与业务的双融合双促进。

第四党支部由脊柱外科、足踝外科、小儿骨科、儿科组成，支部精心设计了充满特色的品牌logo，通过“四色行动”护航健康，党建引领，红心为民，严谨为医，白衣杏林，打造学习型、服务型、创新型党支部。开展中医项目，提升患者就医体验，感染爆发季节，医护同心保驾患儿安全；加强专科建设，强化技术支撑，注重人才培育、科研创新，以专科发展带动诊疗能力和水平提升，成为百姓放心科室；弘扬医院文化，做客直播间，深入社区讲座，传递医院温度；参与提升医疗质量活动，出院患者就近结算，结算时间无缝隙，医生预留私人微信，为患者提供随诊服务，开展无节假日手术、无假日门诊，提供更加便捷的医疗服务。

第五党支部所辖医学检验科、影像科、功能科、药学部、病理科、门诊部等医技科室，为临床医生提供诊断、治疗和预防疾病的依据和条件，是医院的技术支持系统。围绕“目标效能、质量安全、文化建设”等方面，五支部提出“服务标兵，医技先行”支部品牌，配合中医科发展，实行全年无假日门诊；开设科普公众号，为患者科普相关健康知识；会同门诊部，优化就医流程，改进工作中的“堵点”、“痛点”，朝着“一减少一提高”（检验、检查等差错显著减少；专业能力认可度在患者中和无锡业内显著提高）和“一路畅通”（检验检查畅通全流程）的目标，追求服务效果三满意（患者满意、临床满意、社会满意），擦亮“一张名片”（医技科室成为展示医院实力和形象的一张靓丽名片）。

第六党支部以急诊、ICU、手术室、麻醉室为主，优化“坚持以患者为中心、以服务质量为核心”的党建品牌内涵。亮身份，主动接受群众监督，及时改进诊疗服务，切实加强业务水平，提升危急重症抢救成功率；做实事，开设疼痛门诊，实施接台手术无缝隙，急诊手术等候前移，设置志愿者服务岗，想群众之所想；务基层，送医下乡，医学交流，健康宣教，专业科普，强化服务；重学习，通过插管、心肺复苏等抢救知识的理论学习、现场教学、操作考核，持续提高临床抢救能力和水平，互相促进，解决实际问题；勇担当，支部书记带头援青、助青，积极发挥党员先锋作用。

第七党支部管辖所有行政职能科室，中层党员占比高是支部最鲜明的亮点。打造“服务临床提效能 使命必达促发展”的党建品牌，坚持“行政服务感动临床 临床服务感动患者”的核心理念。围绕中心，持续发挥支部效能，提升职能科室服务临床的水平；推进“彩虹计划+小久医生志愿服务队”，开展各类人群义诊、科普服务，将科普送进千万家。七支部通过SWOT法深入分析现状及存在问题，在党建引领上下功夫，把稳“航向标”；在强化理论武装和强化思想信念“两个强化”上下功夫，做好上情下达、下情上传，拧紧“总开关”；在三项课程上下功夫，运用网站、公众号等各类载体，成形青年说故事，青年说医院等文化活动项目，创意九院表情包、九院形象IP等，讲出知行意；在四项举措上下功夫，定期汇总患者投诉建议，召开“投诉分享会”，做好“党建+对内宣传”，畅通临床科室向职能科室进行问题反馈渠道，推出项目化提升服务效率的举措，突出服务性。

汇报结束后，在场党员代表针对创建目标、品牌内涵、理念、举措、成效、PPT制作、现场表达等7个方面对各支部品牌进行了现场打分。

我院党委副书记郭亚萍对各支部党建品牌发布汇报给予了高度赞扬，并对各个支部的创建工作进行了鞭辟入里的逐一点评。郭书记指出，经过3年的品牌培育，7个支部在立意、形式、文化内涵、抓手举措、影响力等方面都有了质的飞跃，凸显了“创建有基础、队伍有提档、专科有亮点、服务有温度、品牌有纬度”的五大特征。党建工作巧妙融入业务工作，党建引领队伍建设，党建引领文化植根。希望以此品牌发布为新的起点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干”为宗旨，紧紧围绕医院提质增效，优化国考指标，加快优势学科发展，持续改进医疗服务质量，畅通服务患者“最后一公里”等工作要求，细化优化党建日常工作目标，发挥党员榜样作用，实干担当促进医院发展，不断为支部品牌赋予新内涵，以高质量党建促进医院高质量发展。（党办）