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志愿之火点燃青春热血,奉献之爱汇聚前行力量——我院青年...
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,提升全院志愿团队的服务意识及服务能力,培养一批长期参与服务、熟练掌握志愿服务基本要求和服务技能的志愿者队伍,呈现积极主动、热情规范的志愿服务面貌,院团委联合门诊部,于9月29日对入职2年内新职工开展志愿者服务工作专项培训,培训会以理论讲解与实操演练相结合方式进行,百余名志愿者聆听学习并进行现场实操演练。
培训会上,院团委书记苏栩蓓首先对“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神内涵进行诠释,并引导全体志愿者深入学习贯彻习近平总书记对于志愿者精神一直以来所作的重要指示,牢记“雷锋精神,人人可学,奉献爱心,处处可为”。
苏书记重点对本院志愿服务队伍建设、志愿服务理念、志愿服务历程及所获荣誉进行详尽介绍。队伍自2007年成立,现拥有400余名成员,服务人员以提高全民健康意识、扶助弱势群体为宗旨,以“凝聚你我、与爱同行”为服务理念,扎实开展工作。目前已形成“导医导诊志愿服务”、“健康宣教志愿服务”、“健康扶贫义诊帮扶志愿服务”、“济困助老救孤恤病志愿服务”、“突发事件医疗救助志愿服务”、“重大活动医疗保障志愿服务”等6个内容的服务导向。致力于打造“小久医生”讲科普、进公园社区;结合院庆、节日、植树节等节点开展各类健康宣教、白内障复明工程;组织“耆康行动”青年文明号定期走访社区结对家庭,送医上门;近年来与青海民和长期结对帮扶,开展“关爱先畸”主题公益,为青海9名先畸患儿免费实施手术。
扎实的工作得到各级政府的认可,先后获得“无锡市腾飞奖”、“无锡市志愿服务活动十大杰出先进集体”、“市社会主义核心价值观教育实践创新案例”、“无锡市青年志愿服务优秀项目”、“无锡市优秀青年志愿服务组织”等荣誉。而后,苏书记对《九院志愿者管理制度》充分解读,就门诊志愿服务流程、服务礼仪、服务技巧、工作纪律、工作注意事项、考核与奖励进行再次强调。
考虑到新入职的青年们对服务内容与院内环境的熟悉程度还有所欠缺,门诊部导医虞澜对此进行了详细的讲解,总结了口诀:“仪容仪表要端正,服务热情态度好;请字当头讲文明,一米秩序维持好,设备仪器会操作;首问首诊要牢记,应知应会熟于心”。要求大家熟练掌握窗口服务、便民服务、温馨服务的方方面面,提升医院窗口服务质量。
院党委副书记郭亚萍到会并对志愿服务前期所取得的成绩表示充分的肯定,同时对下阶段志愿服务工作的开展提出以下要求。
<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->充分认知志愿服务是一项崇高而光荣的事业,是社会文明程度的重要标志,也是医院提升精神文明建设水平的有效途径。九院的志愿服务基础扎实,希望年轻同志传承作风,不断跟进,人人成为志愿服务的闪亮名片。二、志愿服务是医院完善医疗卫生服务体系建设的必备工作,也是提升医疗服务质量的必要补充,更是构建和谐医患关系的积极实践!需要每位九院人齐心协力,提供院前、院中、院后全方位志愿帮助。三、积极转变服务理念,珍惜医院平台。学以致用专业知识,帮助他人。其次,通过这些平台可以提升服务现场发现问题解决问题的能力,这些能力是书本上学不到的。并学会奉献,感恩患者,不断积淀自我。四、遵章守纪,服从医院管理。志愿工作是团委教育青年引导青年的抓手,乐于接受,准时到岗,倡导文明新风,践行文明服务和优质服务,关爱患者、取信患者,传递九院服务温度。五、擦亮医院志愿服务品牌,不断赋予新内涵。希望志愿者人人争当九院传统美德的继承者,医者仁心的践行者,九院精神的传递者,牺牲小我、成就大我,和医院发展共进步。
(团委)
燃“四千四万”精神之火,鼓干事创业担当之劲——我院党史学...
为持续深入开展党史学习教育,9月24日,在国庆节来临之际,我党委组织党员、青年骨干等前往中国企业管理无锡培训中心“四千四万”精神干部教育培训基地,了解红色文化,聆听红色故事,以推动党史学习教育“显本色、接地气、渗血液”。
启程溯源寻根,重温峥嵘岁月。跟着讲解员的解读,党员们仔细观看了历史图片、文字记录、专题宣传片等,重温乡镇企业发展的风雨历程和创业者的峥嵘岁月,深度挖掘发轫于乡镇企业发展的“四千四万”精神的内涵实质,切身感受着无锡一代代改革先锋不畏艰难、勇往直前的改革创新精神和强烈的担当奋斗精神。
在参观展馆后,党员们来到教室,集中观看了“四千四万”精神宣传片并认真学习了培训中心老师讲授的《“四千四万”精神的内涵与发展》专题讲座,老师结合实际以一个一个生动的实例,从多个角度深入浅出地解析了“四千四万”精神的由来和内涵实质,使全体党员深刻领悟到“四千四万”精神的时代价值和创新发展。
参观学习后,大家纷纷表示在今后的工作中,要以“四千四万”精神为引领,在实际工作中把“四千四万”精神和“九院精神”(三心三创三劲)深度结合、努力践行,积极适应新时代的“千变万化”、主动经受改革创新的“千锤万炼”、在医院发展的第一线展现“千姿万态”、在医院发展新的征程上成为奔腾“千军万马”,以一往无前的冲锋姿态,开拓创新、不断前行,为加快医院高质量发展不懈努力!(党办)
不忘初心跟党走 青春建功新时代 ——共青团无锡市第九人...
共青团无锡市第九人民医院(骨科医院)第二届委员会任期届满,根据《中国共青团团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和团锡委发[2021]18号《关于做好全市镇、村(社区)团组织换届的通知》等有关文件规定,也为进一步发挥医院团组织的先进性和战斗力,更好地适应医院新一轮发展的新要求,经上级团委和院党委批准同意进行如期换届。9月4日上午,医院第三次团员代表大会在公卫大楼12楼会议室隆重召开。会议由院第二届团委书记王琰主持,滨湖区卫生健康委团委书记臧琳、院党委书记芮永军、党委副书记郭亚萍、纪委书记陈杨应邀出席,来自全院各科室60名青年团员代表参加了大会。大会听取了院共青团第二届委员会工作报告,选举产生了院第三届团委班子。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕
滨湖区卫生健康委团委书记臧琳致辞
臧琳书记为大会致开幕辞,她对会议的顺利召开表示祝贺,并对九院各级团组织五年来取得的成绩给予了充分肯定。她指出,九院团委在院党委的正确领导下,围绕医院发展中心工作,进一步夯实团的基础建设,打造了多个志愿服务品牌,共青团各项工作取得了可喜的成绩,也为医院高质量发展及青年的成长成才做出了积极的贡献。同时,对医院团委工作和青年工作提四点要求:一是把握思想政治引领关键点,在引导青年思想上务求更大实效;二是找准服务中心工作切入点,发挥青年生力军和突击队的作用;三是夯实团青工作的着力点,加强基层团组织建设和团干部队伍建设;四是创新资源整合的新路径,着力打造区域化团建新特色。
今后共青团工作要紧紧围绕医院发展中心任务,锐意进取、勇挑重担,努力推动共青团工作再上新台阶,为医院高质量发展、“健康滨湖”建设贡献青春力量。
院团委书记作工作报告
院团委书记王琰作第二届团委工作报告。王琰书记对五年来医院的共青团工作进行了回顾,对今后五年的共青团工作提出了要求。
五年来,院团委紧密围绕医院党政中心工作,不断加强自身建设,凝聚政治共识,在青年思想引领工作中开创新局面;坚持从严治团,在深化共青团改革中焕发新气象;聚焦走近青年,在凝聚和服务青年中展现新作为,较好的完成了各项目标任务。多次荣获“无锡市五四红旗团委”、“滨湖区五四红旗团委”等荣誉称号,创建成1个省级青年文明号,6个市级青年文明号,涌现出一批优秀青年集体和个人,多名团员青年获市、区优秀共青团干部、优秀团员,“滨湖区十大杰出青年”,优秀青春榜样”等荣誉称号。
未来,九院团委将继续贯彻上级团组织和院党委的决策部署,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”思维工作格局,在加强理想信念教育,为青年注入源动力,坚持青年岗位建功,引导青年创造新成绩,提升服务青年水平,为青年提供真关怀,持续完善制度建设,让青年工作更高效等四个方面,团结带领广大团员青年,不忘初心跟党走,激扬青春再奋发,为奋力谱写九院高质量发展新篇章汇聚磅礴力量。
院团委副书记吴晓亚作大会筹备工作报告
院团委第三届委员会委员选举
团员代表们分别审议并表决通过了第二届团委工作报告、《选举办法(草案)》、选举工作人员名单和第三届团委委员候选人预备人选名单。
大会严格按照选举程序进行,全体团员代表积极行使选举权,经过无记名投票方式差额选举,刘少昊、朱旦、朱成杰、苏栩蓓、岳秋颖、单清君、姚凌峰、俞颖豪、郭晓峰九位同志当选为共青团无锡市第九人民医院第三届委员会委员。
而后,召开第三届团支部委员会第一次会议,选举产生共青团无锡市第九人民医院第三届委员会书记、副书记。苏栩蓓同志当选为书记,岳秋颖、俞颖豪同志当选副书记。
共青团无锡市第九人民医院第三届委员会委员(从左至右):朱成杰、单清君、刘少昊、俞颖豪、苏栩蓓、岳秋颖、姚凌峰、郭晓峰、朱旦
新当选团委书记苏栩蓓表态发言
苏栩蓓首先代表新当选的所有委员向各位领导和团员代表表示诚挚感谢!并表态发言:新一届团委委员们将在院党委的领导下,围绕医院党委中心工作和各项发展目标,擦亮“艰苦奋斗”的精神底色,保持“本领恐慌”的忧患意识,引领九院青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用,打造工作有力度,科研有深度,服务有温度的青年团队;树立“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感,坚定政治属性,突出政治建团,引导广大青年共同瞄准医院的业务发展和三甲创建的目标,迎难而上,立足本职,涵养本领,上下合力,为“国考”贡献青春力量;将“贴近青年,引领青年,服务青年”作为出发点与落脚点,为青年朋友搭建施展才华的舞台,营造比学赶超的良好氛围,持续推动九院文化走深、走心、走实,力争做到服务大局有作为,服务青年有成效。
院党委书记芮永军讲话
芮书记充分肯定五年来第二届团委班子带领全院团员青年紧跟医院发展步伐、建功岗位,快速成长,为医院凝聚力量,充分彰显年轻一代的使命担当。并对新一届团委委员及全体团员青年提出以下希望: 一是强化政治责任,牢记历史使命,激发青年爱国意识;二是坚持围绕中心,服务医院发展,引导青年建功立业;三是提高学习质量,完善培训机制,强化青年综合素质;四是完善组织模式,加强基层组织建设,凝聚青年力量智慧;五是党建带动团建,健全工作机制,谱写青年工作新篇。芮书记勉励医院广大青年,新时代大幕已经拉开,九院青年唯有坚定信念、竭力拼搏,才能拥抱未来;九院的平台已经搭建,唯有立足岗位、创新创效,才能不负韶华。愿广大团员青年以此次大会为契机,坚定信念、牢记使命、团结协作、开拓进取,为医院高质量发展贡献更大力量!
(党办)
危急时刻冲在前,关键时刻显担当——记我院援扬核酸检测先...
共克时艰,抗击疫情。第一批驰援扬州的九院冲锋队已日夜奋战整整一周,他们走在最前列,坚守最前线,扛起责任践行党员的使命和担当。
“扬州媳妇”莫兰是我院护理部的副主任、第七支部的纪检委员,也是这次赴扬先锋队中的战斗者和指挥员。8月8日无锡市支援扬州核酸采样队前线临时党支部成立了,莫兰被推选为纪检委员之一,组建起22人的乘风破浪突击队。
党员有了家,党的“神经末梢”进一步激活。群众有了主心骨,最强正能量进一步汇聚。在平时忙碌的集采任务之外,莫兰悉心地当起了大家长,白天忙工作,晚上抓部署,每天工作到半夜,事无巨细地关心着队员的衣食住行。队员在工作、生活中遇到任何困难都会给她打电话。“这不仅是体力上的战斗,更是心理上的磨砺。工作中大家都很辛苦,在生活上关心好他们更是我义不容辞的责任!”递上请战书,莫兰又转身投入了新一轮的工作中。
感控管理工作是重中之重,在前线的每个队员都深知,只有做好个人防护才能更好地救护患者。为保障援扬医务人员安全,减少感染风险,驻地感染防控管理组应运而生,莫兰又被推选为了副组长,负责制定规章制度和实施细则,驻地感染防控措施落实及督导检查。人员分散,不方便组织线下会议,就转而开展视频会议,汇总酒店、采样点防控管理情况,商讨防控策略,落实防控措施,进行督导检查,将关键内容和重点要求整理成文档,传阅给每个组员。莫兰笑着说自己又干起了“老本行”,“之前在医院就是支部的纪检委员,疫情防控督查是常态化工作,到了这里,自然要把之前工作的经验分享给大家,我最大的任务就是严防死守,确保所有的队员零感染!”
防疫一线在哪里,党组织就覆盖在哪里,党员就冲锋在哪里。莫兰只是广大党员干部冲锋一线、奋斗一线、坚守一线的缩影。谁都不是生而英勇,只是他们在人民的面前选择了无畏。疫情防控的硬仗仍在继续,但我们坚信有了逆行者们用温情和责任筑起的防线,这场疫情防控阻击战终将获得胜利。(宣传科)
战“疫”一线党旗红——记我院赴宁核酸检测先锋队
“我是党员,我先上!”。7月24日晚,我院微信群发布招募令,招募核酸检测医疗队驰援南京。院第一党支部书记、护理部副主任毛雷音第一个报名,主动请战。一名党员就是一面旗帜。在党员干部的示范引领下,党员抢先、青年冲锋,迅速集结,短短几秒钟,就有二十多名志愿者“请战”,经过能力、体力等综合评估,一支由12位精兵组成的先锋队建起来了。
25日到达南京点位,队伍立刻投入紧张的核酸采样工作中。一个个被汗淋湿的背影,一张张被勒红的脸庞,一双双被橡胶手套捂白的双手,召之即来、来之能战,仅仅一天,他们就完成了9000多采样量,娴熟的技术,亲切的态度,获得了当地百姓的点赞。
第三轮工作渐进尾声,队伍继续留在南京待命,暂做休整。什么时候能回家,还有任务吗?察觉到大家负面情绪的苗头,毛书记组织了一场抗疫前线的“别样”党课。没有会议室,毛书记组织大家在宾馆房间拉起党旗布置成临时会议室,手头没有现成的党史学习材料,毛书记在手机上收集资料做成简略党课。“一百年来,中国共产党一步一步从革命实践中走来,把国家拉出了历史的泥沼,让人民过上了幸福祥和的生活。
一代又一代的共产党人,初心不改,矢志不渝,用鲜血与汗水担当起时代使命。而勇敢逆行,捍卫人民安全,就是这个时代赋予我们的使命担当。”毛主任在党课的最后动情的说道。大家在交流中感悟共产党员的初心和使命,思考着非常时期医务人员的责任与担当,并向党组织一一表态,坚决服务组织安排,不完成任务绝不退兵。
“成为一名光荣的共产党员,一直是我的愿望。经过疫情的考验,更加坚定了我加入中国共产党的决心。”26岁的范瑜亮是一名男护士,驰援南京后,他写下了入党申请书。
第四轮核酸检测仍在继续,我院党团员们始终冲在最前列,同时间赛跑、与疫情较量,一面面党旗在抗疫一线高高飘扬,一枚枚党徽在防控战场闪闪发光。
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