为扎实有效推进紧密型医联体建设，帮扶带动基层医疗机构和社区医院服务能力的提升，实现医联体护理同质化管理，10月27日，由我院主办的“区域医联体模式下护理同质化管理实践”学习班在滨湖区公共卫生大楼成功举办。本次学习班聚焦区域医联体模式下护理同质化管理难点及热点问题，围绕医联体相关政策、制度流程建设、护理安全、6S管理及专科护理技术等同质化管理方向开展内容丰富、亮点十足的授课。

本次学习班特别邀请到江苏省人民医院副院长占伊扬教授、中大医院溧水分院副院长李国宏教授进行授课。滨湖区卫生健康委员会副书记朱旻，我院副院长周全斌，我院护理管理委员会各职能部门科长、委员，各科护士长及医联体单位护理部主任百余人参加会议。

开幕式

我院副院长周全斌致欢迎辞，他向长期以来关心和支持九院护理发展的各位专家、领导表达衷心感谢，向与会嘉宾、同仁表示热烈欢迎。随着医联体建设的推进，护理同质化管理成为提高护理服务质量的关键环节，希望能通过资源下沉、帮扶指导、畅通信息、资源共享及基层人才培育等方式来达到同质化管理目标，促进各级医疗卫生机构护理管理规范化、护理服务优质化、护理治疗同质化，有效提升护理服务整体水平。

滨湖区卫生健康委员会副书记朱旻致辞，对无锡九院近年来取得的成绩及作为牵头单位全面推进“1+6+N”紧密型医联体建设给予充分肯定。医联体是当前医疗卫生改革的重要举措之一，在此背景下，九院积极适应新形势发展，从“荣巷模式”到“1+6+N模式”进阶到“城市医疗集团模式”皆有亮点，希望九院进一步整合优势资源，继续联合医联体单位扩大优质资源“辐射圈”，持续提升区域医疗水平，为群众提供高质、专业、安全的医疗服务，共同助力“健康太湖湾”的建设。

专家讲坛

江苏省人民医院副院长、江苏省临床医学教育研究所所长占伊扬教授作《从护理角度谈医保基金监管下的服务行为管理》授课。课程从我国医保支付方式大背景阐述入手，讲述医保基金监管宏观政策、医院医保管理队伍体系建设及基金监管背景下的医保服务行为管理三方面内容。占教授结合自身多年从事医保支付方式改革实践积累的丰富经验，以及江苏省人民医院医保支付方式下创新行为管理各类数据分析和实际案例，强调医保基金监管下护理服务行为管理的重要意义。

中大医院溧水分院副院长、东南大学附属中大医院党委委员李国宏教授作《制度与流程建设的思路与方法》授课。课程从如何建立流畅的思路、制定合规的流程切入主题，强调制度与流程的区别及依存性，二者密不可分。同时，李教授聚焦于制度与流程的作用，分享制度与流程制定的思路与方法，使护理工作者在工作中有章可循，有据可依，规范执业行为，提升服务质量，确保医疗服务安全。

我院副院长周全斌作《高质量医联体建设助力医院发展》授课。课程围绕医联体建设背景、现有模式及新加坡先进理念引出九院作为医联体牵头单位所取得的一些成绩。同时，周院长全面分析了我国医疗改革路上，区域医联体模式下卫生事业面临的机遇，希望以城市医疗集团建设为载体，构建区域医联体模式下医疗服务新体系，优化城市医疗资源配置，打造更加优质高效的医疗卫生服务体系。

我院质管办主任傅育红作《聚焦隐患整改，确保质量安全》授课。课程以临床案例导入，围绕不良事件的概念、分类、上报、分析和改进流程等综合管理内容进行授课，强调安全警示教育是所有医疗行为的奠基石，指导管理者重视安全管理，需采取必要的措施全面提升护理服务质量，保障患者安全。

我院医保办主任胡银华作《DRG支付方式下医保管理应对难点及对策》授课。课程围绕政策背景、DRG概述、运行与实践展开授课，她指出DRG支付是当前医改的重点抓手，规范医疗行为、以学习强规范、以交流促发展、共同提升医院医保管理水平是我们追求的目标，希望通过此次学习班，护理管理可结合医保管理共推医院高质量发展。

无锡市惠山区人民医院护理部主任任凌燕作《6S管理在护理临床管理中的实践与运用》授课。课程围绕6S的起源与定义、6S管理内容、6S在护理管理中的实践与应用，并结合案例分享6S管理的成效及为医院带来的变化。

无锡市第六人民医院护理部主任丁小燕作《湿性愈合理念在基层伤口管理的应用进展》授课。课程以“伤口管理”为主题，围绕伤口类型、影响伤口愈合因素、伤口愈合理论发展、伤口辅料分类几方面进行讲解，内容丰富，覆盖面广，让优质护理资源在医联体内有序、有效流动，逐步实现同质化伤口管理。

我院护理部副主任毛雷音作《基于医联体的基层医疗机构护理质量指标的构建及应用》授课。课程从护理质量管理角度出发，围绕护理质量敏感指标定义、敏感指标构建及敏感指标应用三方面内容展开授课，通过护理敏感指标数据帮助临床决策，使临床护理质量有“抓手”，鼓励护理人员通过科学有效方式构建护理敏感指标，高效改进护理质量。

我院妇产、儿科科护士长马玲作《提升护士职业素养-打造医联体优秀护理团队》授课。课程以提升职业素养为主题，围绕护士职业素养概述、护士职业素养培育及医/护联体共建心得分别展开阐述，尤其强调在医/护联体共建中，通过定向培养、项目融合、对标考核及多部门联动来进行职业素养的培育。

    我院骨科科护士长董浩娟作《基层医院护理风险预警与预控》授课。课程结合护理不良事件典型案例，细致讲解护理安全与风险管理的必要性，深度剖析如何通过管理手段杜绝护理安全隐患的发生。

我院门急危重症科护士长王敏作《医联体模式下急救护理技能同质化培训》授课。课程围绕抢救时的医护配合、高质量心肺复苏及简易呼吸器的使用展开授课，通过多个精彩案例分享，强调“急救护理技能同质化培训的重要性”。

我院外科科护士长陆丽君作《医护一体化管理在医院-社区联动慢性伤口治疗中的实践探索》授课。课程围绕医护一体化背景、医护一体化伤口管理实施办法并结合案例分享展开授课，尤其为大家梳理了医护一体化伤口管理的具体流程，从而更好地为基层护理工作者指明思路，助力区域医联体模式下滨湖区慢性伤口护理水平及护理质量的提升。

我院康复科护士长周园作《医院-社区一体化康复护理模式构建》授课。课程围绕康复现状、康复护理技术及一体化模式构建展开授课，旨在为医联体成员单位提供借鉴，切实为患者提供全程、全面、可持续的康复护理服务。

主持人风采

学习班总结

我院护理部副主任毛雷音对学习班进行总结：此次学习班促进区域间学术交流，同时引导广大护理骨干对专科重点、难点问题进行积极探索和创新，也进一步推动滨湖区护理管理能力和服务水平的提高。医院平台不断突破，医疗技术持续精进，医院领导高度重视，为护理队伍提供更广阔的舞台。九院护理团队将始终围绕医院的建设发展目标，砥砺前行求真知，创新发展向未来，继续深化医联体建设，不断提升区域医联体模式下护理管理水平，联体同质，共建共享，为患者提供更加优质的护理服务。（护理部 宣传科）