我院于2010年被江苏省人力资源及社会保障厅批准设立博士后创新实践基地，与苏州大学联合培养博士后，合作导师均为国内知名专家。医院设立博士后工作站管理办公室，负责协调博士后科研及保障工作。

    医院博士后工作站运行良好，现在站博士后3名，出站1名。医院高度重视科研平台建设，持续加大投入力度，改进研究所及实验室设施设备，增加实验室专职人员，提高科研支撑条件，提升科技创新奖励力度，保障博士后待遇，努力为研究人员提供便捷、高效的服务，连续多年获得考评良好。

    近年来，我院博士后取得成绩显著，获得江苏省双创博士人才2人、无锡市双百拔尖人才及后备人才资助2人，“滨湖之光”卫生领域高端骨干人才1人，入选无锡市“太湖人才”高端医学人才1人、顶尖医学团队核心成员3人。获批省博士后科研资助计划1项，主持及参与省部级科研项目5项，市级项目5项，发表SCI论文17篇，会议论文10篇，成果转化1项。

    在未来，医院将持续以博士后工作站建设为核心，拓宽博士后引才渠道，提供优质培养环境，全力开创无锡九院博士后人才培养新局面。