11月15日，一场隆重的授牌仪式在我院举行，由此我院成为全省首家“江苏省职业康复试点医院”。同日，“有锡有望”职业康复“3+1”服务项目同步落地我院，标志着工伤职工职业康复全链条服务机制的无锡模式成功创建。江苏省人力资源社会保障厅工伤保险处处长曹炳泰、无锡市人社局韩永副局长等省、市、区领导出席项目发布仪式，我院党委书记芮永军等医院领导共同参会，并为“江苏省职业康复试点医院”揭牌。

据悉，职业康复是工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”工伤保险制度体系中的重要一环，包含了医学、心理、社会和职业活动诸多跨学科专业服务内容。长期以来，职业康复更多侧重于对工伤职工身体机能的治疗和恢复，此次无锡市人力资源和社会保障局依托无锡九院的创新探索，成功突破了职业康复的固有框架，在工伤职工完成治愈、恢复机能、回归社会等方面，提供了全链条的工作思路，设计了系统的工作项目，形成了高效的工作机制。“有锡有望”也寓意着全市工伤职工有了新的期盼和希望。

而“3+1”服务项目中的“3”指3项功能：身心康复、技能培训、职业规划；“1”指1个目标：社会回归。

实力保障，为患者创造身心“双重”康复可能

工伤患者的身心康复首先依托的是九院康复医学科强大的诊疗实力。科室成立于1992年，历经三十载的成长与发展，已建设成为集康复、医疗、科研、教学于一体的临床重点专科。科室人才团队中有高级职称5人，其中博士2人（博士后1人）、硕士7人，并拥有国内外先进的康复设备，包括多关节等速模拟仿真评价训练系统（BTE）、反重力跑台、MTT多关节肌力训练套装、ARCON功能性能力评估系统、经颅磁刺激仪、冲击波治疗仪、微波治疗仪、牵引理疗仪等。

多年来，科室始终注重结合自身临床优势，昂首迈进学科发展的快车道。获得省、市级科研立项共17项，江苏省卫健委“医学新技术引进奖一等奖”1项，“中国康复医学会科学技术奖二等奖”1项。于2021年申请并获得无锡市太湖人才“高端医学团队”课题立项。

科室的工伤康复病种涵盖范围包括：颅脑损伤、脑卒中、脊髓损伤、周围神经损伤、骨折、截肢、手外伤、持续植物状态、关节软组织损伤、烧伤；且专科康复已向运动损伤、脊柱侧弯、肢体创伤、脊髓损伤、脑损伤等方向纵深发展，将现代康复技术与中医传统康复手段完美结合，形成覆盖面广、特色鲜明的专科康复模式。每年接受数以万计人次患者的康复治疗工作，是江苏省最具规模的手外伤康复治疗中心和江苏省工伤康复定点机构。从2012年被评为“无锡市残联肢体残疾康复中心”起，康复医学科持续发力，于2013年被评为“江苏省工伤康复定点机构”，2020年被评为“江苏省工伤康复示范平台”，直至如今的“江苏省职业康复试点医院”和“无锡市临床重点专科”，科室的专业水准和服务能力均得到了省内外同行和全国各地患者的认可和称赞。

同时，医院通过联合有资质的专业机构、招募专业志愿者等方式，为康复职工及家属提供心理疏导、咨询等服务，帮助受伤职工实现身体和精神的“双重”的康复。

技能培训，为患者提供回归社会的立身之本

技能培训也是工伤康复服务全链条的重要一环，许多患者也因此收获了立身之本。

医院通过联合社会机构、公益组织，邀请具备职业培训资格的专业人士、具有专业技能特长的社会人士及其他术有专攻的热心人士等，为工伤康复职工及家属举办公益小讲堂，开展生活和就业等方面多门类专项技能入门辅导培训。目前，已储备有电商运营、自媒体运营、家政服务、劳动保障、用工防护、生活法律等多个专题课程，为广大工伤患者回归社会提供了现实可能。

职业规划，为患者重新走上对口岗位“精准把脉”

光有技能，没有“门路”就无法真正“闭环”服务链，医院的职业规划工作在此显示出其应有之义。

我院康复医学科承担起不同类型和需求的工伤职工回归社会的引导、衔接和帮助工作，并通过精准、真实的结果导向数据分析，更为全面地评估职业康复成效。其中，即包括维持工伤职工与企业的联系，也包括帮助工伤职工协调解决再次融入工作岗位时来自上级、同事、工作环境及工作任务等过程中遇到的“堵点”问题，帮助工伤职工顺利完成从“病人”到“工作者”的角色转换。同时，对于选择或者面临再次择业的工伤职工，医院还依托资源优势协助其寻找和匹配新的职业和岗位。

本次省试点揭牌和“3+1”服务项目在医院的落地，将进一步激发九院“康复人”的工作热情。而作为首批投身专业前沿康复医学领域的无锡九院，也将继续以规模化学科优势打造省、市特色康复医学的高质量“九院范本”，让区域内百姓在现代化特色康复医学技术和服务中受惠。（宣传科）