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守正创新淬党性，冬训赋能启新程——无锡九院2022-2023年... 党员冬训是深入学习党的创新成果、强化理论武装、建设学习型党组织、提升党员队伍素质的关键举措。根据锡滨卫健党〔2023〕1号《关于认真组织开展2022-2023年度基层党员冬训工作的通知》有关精神与要求，我院坚持以党的二十大精神为指引，开展2022-2023年度党员冬训系列活动，“走心式”党务培训，以行践悟；“创新式”冬训微课堂，以讲代学；“沉浸式”“彩虹计划”小久医生志愿服务，普惠民生；“互动式”专题讨论，入脑入心；多措并举，赋能冬训走“深”走“实”，助力医院高质量发展。
一、周密部署，打牢思想之“基”，筑牢“红色堡垒” 
号角嘹亮，冬训启航。院党委高度重视，精心组织，制定下发九院党[2023]1号《关于认真组织开展2022-2023年度党员冬训工作的通知》。科学拟定冬训学习“六个一”计划时间表，召集各支部书记召开工作联席会议。号召新当选党支部班子成员当好“关键少数”，发挥“关键作用”，在新岗位履职尽责，实干担当，把心思摆在优化服务作风、提升服务质效上,为医院高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。
院党委于2月11日召开2022-2023年度党员冬训部署会。全面贯彻落实此次党员冬训的目的意义与具体要求。党委芮永军书记结合中国共产党第二十次全国代表大会报告、公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年），以上率下，带头讲好第一课，并对全体党员提出如下要求：在思想意识上，党的二十大报告及各项工作方针、政策，全体党员务必深入贯彻学习，常看常新，牢牢把握党的创新理论的世界观和方法论，永远跟党走；在支部建设上，党委发挥“指挥棒”作用，支部建在学科上，凝心聚力，对标对表，以省骨科区域医疗中心建设为奋斗目标，以党建引领医院高质量发展；在人格修养上，要贯彻“做事先做人，万事勤为先”的行为准则，凡事想在前、干在前，发挥模范带头作用,在忙碌的工作中避免被负面情绪捆绑，要做既有温度又有情怀的九院人，用心用情提高患者获得感和满足感。
 
二、固本强基，补足精神之“钙”，锻造“红色队伍”
“勤思考”，理论学习增值赋能。通过支部书记领学、优秀党员跟学、普通党员互学、“集中学+自主学”等形式,积极开展理论学习。以支部为单位，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央经济工作会议精神、江苏省委十四届三次全会、无锡市委十四届四次全会、滨湖区委五届四次全会、《中国共产党章程（修正案）》等专题进行集中教育培训，全面提升党员思想政治素质和理论水平；充分用好“学习强国”平台、江苏先锋“党员大学习”、无锡先锋平台等优质资源，搭建云端课堂，推送专题学习资料，成为党员随时随地补给知识的“移动电源”；为进一步统一思想、凝聚共识，院党委先后邀请市、区党校讲师，组织开展2次党务培训班并组织各支部参加市医院协会“党建文化调研培训班”，强化医院党员干部队伍建设，努力锻造一支政治站位高，技术本领强，服务能力好的高素质党员干部队伍，为医院高质量发展提供坚强保障。

    “亮亮相”，九院“好形象”深入人心。以“冬训微课”为契机，在医院内部挖掘、培养一批政治坚定、善于面向群众传播党的创新理论的优秀党员。2月28日，在运动医学科钟书驿站，举办“强国复兴有我——‘悦’读惠医患，书香飘满院读书沙龙”活动，用声音传递信仰，让理论入耳入心。4月7日，完成脊柱外科陈文锦博士和重症医学科王燕医生“我是冬训主讲人”微视频拍摄，引导激励党员把身份“亮”出来，把形象“立”起来，把责任“担”起来，以讲赋能，学思悟践，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
 
“走出去”，结对共建打造“第二课堂”。以结对共建为载体，共同打造灵活多样、切实有效的冬训“第二课堂”。3月29日下午，院党委副书记郭亚萍带领40余名党员参观胡埭状元古道党风廉政教育基地，进一步引导教育全体党员从严从实守底线，筑牢拒腐防变和廉洁从医的思想根基，率先垂范，提高廉洁从政、廉洁行医的能力和水平，确保医院发展内环境的风清气正；4月与市人才服务中心、市人才集团联合开展党史专题共建活动，观看党史专题教育影片《望道》，强化与党建联盟单位联学共建，激发党建活力，推动党建联盟优势互补，合作共赢。
 
“下基层”，“彩虹计划”义诊惠民生。适逢第60个“学雷锋”纪念日，结合党员冬训，深入开展“彩虹计划”系列特色志愿服务行动。医院党委引领、团委牵头、支部响应带领各科室专家团队50余人次，以“迎五四  青春心向党  佑健康  情暖夕阳红”、“呵护绿幼苗之“脊柱侧弯筛查”等为主题，分别前往社区、街道、学校开展10余次“有温度”、“零距离”的义诊服务，为市民提供免费的医疗健康咨询、测量血压、指导用药、基础检查等，把更多健康、惠民的志愿服务送到居民“家门口”，不断延伸红色服务圈！并积极响应团区委号召，作为滨湖区卫生健康惠民项目得协办单位，参加“实事惠民生，健康进万家”滨湖区卫生健康惠民项目启动仪式。活动现场不仅有精彩纷呈的节目演出，还设置了多个义诊展位，为市民朋友提供方便、快捷的义诊服务；此外还为滨湖区长三角粤港澳青年对话活动医疗保障，携手爱心车队为盲人登顶护航保驾，展示出九院青年良好的专业素养及行业风范。
 

三、狠抓落实，提升服务之“质”，点燃“红色引擎” 
3月15日，党委副书记郭亚萍与新当选的7个支部书记签订党风廉政建设责任书，压实廉政主体责任，时刻绷紧“廉政弦”，严防触碰“高压线”；4月支部内开展“我为群众办实事，赋能三甲促发展——一科一改进举措大讨论”，各支部聚焦所在版块痛点、堵点、难点问题，以每月满意度反馈清单为导向，以畅通就诊流程、提升患者服务感受度为切入点，明确改进期限，推出一系列“专项提升”行动包括白内障日间手术的流程优化、慢阻肺等特色专病流程化、规范化管理、中西医结合提升患者就医体验、推动药学科普进社区、缩时提速互认医技检查报告等10余项具体举措，靶向聚焦，精准施策，切实提升群众满意度；为检验冬训效果，考察党员理论、政策掌握程度，设置线上全体党员冬训理论知识考核，全员100%通过，以考促学再提升。 
 
 
（党办）
我院联合南医大二附院圆满举办“肾康大篷车”活动！ 为进一步提高民众爱肾、护肾的健康意识，提升血透患者服务质量，4月8日上午，我院特邀南京医科大学第二附属医院肾脏病中心副主任医师曹红娣等九名医护专家来院开展“肾康大篷车”义诊活动。
南京医科大学第二附属医院肾脏病中心是江苏省“十四五”临床重点学科、重点专科，有着一支专业能力强、业务素质高、职业道德佳的医学人才梯队，亚专科分类独具特色。
“健康大篷车+专科轻骑兵”项目是  2021  年  6  月南医大二附院响应党中央“学党史、悟思想、办实事、开新局”号召，推出的全新公益品牌活动，已累计行驶 5000  余公里开展巡回诊疗活动，旨在将医院肾脏病中心先进的医疗理念、现代化的诊疗设备和丰富的临床经验送至兄弟医疗机构，真正解决百姓“看病难”问题，以实际行动为基层百姓送去健康。
此次选址我院是希望运用我院肾内科在区域内百姓的良好口碑，为周边血透患者提供专业诊疗和科普知识，共筑“生命的庇护港”。当天上午，南京医科大学第二附属医院9位专家在我院肾内（风湿免疫）科副主任、血液净化中心主任、内二科行政主任朝亚带领下，来到血透中心交流日常诊疗工作。随后来到门诊大厅一楼义诊现场，与九院医护细致耐心地为前来就诊的患者提供诊疗检查和咨询，患者络绎不绝、好评连连。

义诊医护团队根据现场患者就诊需求进行分诊，专家经过血红蛋白、血压、血糖、彩色多普勒超声等系列检查后，为参与患者“对症下药”。血管通路团队仔细检查每一位患者动静脉内瘘情况，对穿刺困难患者当场进行穿刺部位标记，为他们详细分析穿刺困难的原因并提供了解决方案；慢性肾脏病-矿物质和骨异常专家对前来就诊的患者进行了饮食宣教及药物治疗方案的调整；肾移植团队为患者科普肾移植最新技术及知识，并对有意愿做移植的患者进行登记，以便后续跟进诊疗。
据统计，此次“肾康大篷车”义诊活动接诊百余人次，通过此次送健康活动，提高了大众及高危人群对肾脏疾病的认知度和重视度，进一步普及肾脏病防治知识，呼吁人们关注肾脏健康，通过早期筛查了解自身肾脏情况，同时使更多的肾病患者掌握病后的自我健康管理。
本次义诊活动促进了无锡九院与南医二附院肾脏病团队之间的技术交流和协作，产生了良好的社会效益。今后，无锡九院肾脏病团队将继续深耕专业领域知识，用无私关怀为患者提供更精准的诊疗和透析治疗服务，让每一位患者在这里感受到生命的尊严和价值。
 
 
（肾内科  王星月 宣传科）
党建联盟聚合力，服务群众零距离 为进一步提高社区居民的幸福指数，我院积极响应滨湖区全民素质工作办“活动”号召，充分发挥支部堡垒作用，常态开展党建联盟义诊活动。党支部书记董浩娟率领第二、四支部包括运动医学科、脊柱外科、足踝外科、呼吸内科和普外科的精英骨干队伍走进马山街道乐山社区，开启义诊便民行动。
 
为了能尽可能满足居民的健康咨询需求，本次义诊内容丰富，涵盖生命体征测量、血糖监测、健康资料发放、专家义诊等，现场参与义诊居民超150人。
 
活动中，居民们纷纷为九院运动医学科的检查驻足，该科华雍医生为中老年患者进行健康查体，针对中老年患者可能存在的上肢肩、肘、腕关节损伤与疾病；下肢髋、膝关节损伤与疾病进行针对性筛查，旨在帮助中老年患者早诊断、早发现、早治疗，提高中老年居民的生活质量。华医生以专业的医学知识、形式多样的讲解方式牢牢吸引了一批“粉丝”。
“医生，我这个右侧肩膀最近有点僵，可以帮我看看是什么原因吗？”家住附近的居民陈老伯看到我院运动医学科的华雍医生，立刻坐下来仔细询问。
华医生与其交谈了解病情后，为其进行肩关节活动度检查，并通过肩关节肌力检查为陈老伯筛查肩关节的冻结肩、肩袖损伤、肱二头肌腱长头腱炎、肩关节盂唇损伤疾病。好在陈老伯的肩膀并无大问题，只需在平时运动锻炼中注意热身与防护即可。
经过华医生的科普讲解，陈老伯解决了困惑，他表示：“社区义诊非常方便群众，相当于免费看了专家门诊，同时还可以了解到很多知识，对于老百姓来说十分便利了，希望义诊活动能多多举行！”
据悉，我院第二党支部与乐山社区党建联盟“联姻”已久，已逐步形成“联动互帮、资源共享、惠民便民”的党建联盟新常态。下一步，我院党支部将以党建共建为平台，持续开展系列志愿服务活动，让居民切实感受到温暖关怀和贴心服务，以实际行动发挥联盟作用，惠民利民。（运动医学科   朱琳怡、林琳，党办 ）
 
小久科普进体校，守护青春我先行 3月24日下午，我院团委牵头，带领运动医学科、康复医学科、小儿骨科骨干医师团队前往无锡市体育运动学校，开展“体格小检查”、“科普小讲座”等活动，现场逾50名学生参加。
本次活动针对体校学生常见的颈肩腰腿痛、运动损伤等进行针对性筛查，旨在增强小运动员们的自我保健意识，养成科学、文明、健康的运动方式，助力体育强国建设。
 
活动中，运动医学科谭济阳医师，康复医学科张思淼医师、刘柯文医师，小儿骨科俞颖豪医师以丰富的科普内容、形式多样的讲解方式牢牢吸引着一众体校“小粉丝”。
小儿骨科俞颖豪医师给学生们讲解如何填写筛查表格；运动医学科谭济阳医师为大家进行运动损伤科普，并现场展示我院运动医学科成立的微信公众号，让学生们能及时关注到最新健康运动知识；康复医学科张思淼医师等为现场学生们进行运动损伤筛查，帮助大家找到动作模式中的缺陷，分析在体能训练之前如何给予个性化纠正性训练，避免运动损伤的发生。
活动现场氛围活跃，学生们好奇、有序地排队进行筛查。医师们一一解答学生疑问并指导如何自查运动损伤，学生们表示收获良多。
 
 
（运动医学科 杨钰婷、朱琳怡 宣传科）
再添殊荣——我院荣获“无锡市模范职工之家建设示范单位”...     3月23日，无锡市总工会党组成员、副主席于立鹏、市总工会基层工作部部长夏德荣、区总工会郁淼副主席、区总工会杨悦部长等一行7人前往我院调研工会工作，滨湖区卫健委党委书记钱宏伟、我院副院长薛明宇、党委副书记郭亚萍陪同调研。
钱书记介绍目前医院发展概况，重点对九院三甲医院的争创、国考指标的连年攀升、医院服务半径的不断扩大等进行详细介绍，并对“东扩计划”、江苏省骨科区域中心的争创进行展望，也充分肯定九院工会组织在医院完成资源整合各项目标任务和快速发展过程中始终能坚持党的领导，凝心聚力、赋能引领队伍建设，一定程度上很好地发挥了文化软实力保障作用。

于主席肯定了医院工会组织在关心关爱职工生活、强化服务阵地建设、重视医院人才培养、维护职工权益等方面的重要作用，衷心希望九院以“无锡市模范职工之家建设示范单位”的取得为契机，以创促建，积极向省级模范职工之家进军，同时进一步深化与科研院所等高层次平台的合作交流，以科技创新为内驱力助力医院高质量发展。
“无锡市模范职工之家建设示范单位”的授予既是对我院工会工作的充分肯定，更是对“娘家人”的鞭策和鼓励。接下来，我院将继续打造和谐幸福的职工之家，尽心尽力为职工办实事,使职工感受到家的温暖,引导干部职工立足岗位做贡献,为推动健康滨湖建设、医院高质量发展汇聚强大势能。

问渠那得清如许，为有源头活水来接下来就和小编一起看看“无锡市模范职工之家建设示范单位”是如何建成的吧
坚持思想政治引领
       把加强政治建设作为首要任务，配合党委，采取“线上+线下”的模式，扎实开展“党史学习教育”、“学习党的二十大精神”“5.10思廉日”等专题学习教育，参观阖闾城廉洁教育基地、苏南抗日根据地纪念馆等，统一思想，提升政治站位；职业道德教育常抓不懈。下发《礼仪手册》、《医者礼规》手册，开展家风家训、抗疫精神、援青精神等主题道德讲堂；定期向职工开展法律法规，让职工学法、懂法、守法；开展医患沟通主题培训，提升医务人员职业素养和操守；上下联动，提升服务出实招。召开“我为医院十四五建言献策”、“提质增效谋发展”等系列讨论，配合支部，创新开展患者满意度联动管理机制；配合组建“九院提升服务督察”70人工作组，问题清单立行立改，提升医院服务温度。
优化工会组织阵地
         院工会不断加强组织建设，遵循工会章程，召开全体会员代表大会，按期换届，健全工会组织网络。深化民主管理，推进工会规范化、标准化建设上新台阶。一是畅通民主交流渠道，不断完善职代会制度，坚持医院经营决策等重大事项必须履行职代会程序；二是在维权上下功夫，配合党政，完善《职工辞职、调动、辞退、解聘管理办法》等，维护职工合法权益；三是在为民办实事上动脑筋，通过建立提案制度，畅通职工诉求渠道，3年来，共收集并解决职工提案293条，实现提案“归零管理”。
激发员工奋进力量
        引导职工岗位担当。配合党委紧紧围绕中心工作，狠抓素质教育培训，提高中层、党务干部、青年骨干责任意识，锻造“想干事、能干事、干成事”的干部队伍；助力职工岗位成才。组织“青年大学习”“青年科普大赛”“病历书写比赛”等，练业务，强作风，提技能；激励职工岗位奉献。充分运用党建联盟阵地，抓实“小久志愿行”系列服务送医送温暖，锻炼年轻同志服务基层、服务百姓志愿奉献能力；组织“九院好家庭”、“人文医者”、“九院好医生”等系列评比，引领、激励岗位建功。
寓教于乐普惠暖心
         疫情期间，建立“一对一”关爱服务；组织开展“强基固本促健康  凝心聚力增质效”健康讲座等，积极倡导健康向上的生活方式；每年举办歌咏比赛、新春登高、职工运动会等，群众性文体活动有声有色；把员工福祉提升作为一项重要工作，落实职工福利、职业年金、健康体检、大病保险、住房补贴、“婚假产假陪产假”等。全方位、深层次开展帮扶工作，近三年慰问困难职工80余人次，发放慰问金近10万元，连续三年职工调查问卷满意度达90%以上。（党办）
门诊预约电话：0510-88706699
医院总机：0510-85867999 85811599
体检中心：0510-85811605
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