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2022年06月20

2022年06月20

手外科医生必备!我院手外科团队参编的《手外科全书》重磅面世! 6月11日上午,我院手外科在医院临床教学技能培训中心举行了赠书活动暨专题授课。我院党委书记芮永军为手外科各病区主任及部分参与编写的医师赠送《手外科全书》,手外科住院医师、研究生、进修医生等人员悉数到场。



党委书记芮永军赠书、授课


科教科科长吕彩霞主持会议



《手外科全书》是我国第一部以手外科各亚专科学组分类为框架的手外科学术专著,于今年五月重磅出版,凝聚了中国手外科界专家的集体智慧,充分展示了我国手外科在过去数十年中的辉煌成果和杰出实力,同时也汲取了国内外手外科的最新理论和研究进展。其作为“十三五”国家重点出版物出版规划项目,堪称中国手外科界的百科全书。《手外科全书》分为6卷,包括《肿瘤卷》、《肌腱卷》、《骨与关节卷》、《周围神经卷》、《先天性畸形卷》、《再植与组织移植卷》,芮书记带领无锡九院手外科团队负责《再植与组织移植卷》的主要编写,充分展示了无锡九院手外科的高质量技术水平及实力担当。
在赠书仪式上,芮书记寄语医院所有手外科人,要认真吸取国内外手外科领域老师们严谨、踏实、精深的专业精神,传承好我院手外科的优良传统;并要求手外科各病区主任,细分主攻方向,引领科室团队,围绕各自主攻方向提升技术、服务及教学科研成果。芮书记还寄语年轻医师,要在前辈搭建好的平台上,不断审视并完善自身成长,创新学习,延续手外科对技术精进的追求,传承、创新、发展好无锡九院手外科技术。








赠书仪式过后,芮书记进行了《ERAS理念在严重肢体创伤中的治疗策略》专题授课,并开展讨论式互动学习“大肢体损伤救治流程与多学科合作”,围绕医院临床现状,与医师、进修医生们进行热烈讨论,现场气氛活跃,高潮迭起。






回顾我院一路走来的历程,从昔日偏居一隅的小小诊所发展壮大成为如今具有“强专科、大综合”特色的三级骨科医院,这一“破茧成蝶”的过程中饱含着九院手外科人艰苦奋斗、励精图治、创新发展、攀登不止的勇毅精神,一代又一代手外科人始终秉持坚定信念,追求学习领先、技术领先,在国内外交流平台上响亮发声,展现九院手外科熠熠风采。(手外二科   施海峰、科教科  吕彩霞)















2022年06月14

2022年06月14

2022年第15届国际手外科学会联盟大会圆满举办!
6月7日-10日,第15届国际手外科联盟会议(International  Federation  of  Societies  for  Surgery  of  the  Hand,IFSSH)在英国召开。由于疫情原因,中国手外科同道未能现场参会,经IFSSH批准,中华医学会手外科学分会组织中国平行会场,与英国主会场同步举行会议。会议邀请了23位国际顶级专家与国内同道展开学术交流,点击量达到340000人次。本次大会采取线上会议交流模式,汇聚众多国内外医学专家同道,共同聚焦手外科发展前沿,为各位医学同道奉献一场学术盛宴!

线上会议截图



 作为手外科全国副主委单位,我院党委书记芮永军作为上肢显微重建二会场的主席,牵头组织国内外手外科同道进行全英文学术交流,包括IFSSH的总秘书S  Raja  Sabapathy教授、世界显微重建协会(WSRM)前主席Isao  Koshima主席、欧洲手外科联盟(FESSH)主席Pierluigi  Tos教授、国际美容整形外科(ISAPS)秘书Teddy.O.H.Prasetyono教授、香港手外科协会前主席Chan  Ping-Tak教授、湘雅医院唐举玉教授、山东省立医院王增涛教授、宁波六院王欣教授等重量级专家。会议内容丰富、干货满满,得到了手外科同道的广泛关注和认可。
会上,我院党委书记芮永军(分会场主席)、副院长糜菁熠、手外科副主任施海峰、手外科主任助理赵刚分别作大会发言交流,同时副院长薛明宇、糜菁熠和施海峰主任等担任会议主持,青年医生陶先耀、王进、李乾、沙一帆、徐鹏、杨浩钰、印飞、赵凯、龚灏等分别作了会议发言。
此次,我院手外科骨科团队13人参与会议,其中担任会场主席1人次,担任主持5人次,大会发言14人次。值得一提的是,在英国主会场,我院7人次线上发言,参与国际交流。
我院手外科骨科团队是无锡市重点学科团队,始终坚持临床与学术同步前进,始终坚持走出去请进来,紧跟国内外前沿学术理念、掌握先进技术。团队培养了一大批学术专家与骨干,具有良好的社会影响力,为省内外患者提供先进技术保障。(手外三科  赵刚)



2022年06月08

2022年06月08

首期九院UBE手术直播取得圆满成功! 为了进一步推进前沿医疗科技,服务病患,造福大众,5月28日,我院脊柱外科举行的首届UBE手术(单侧双通道内镜技术,适用于颈椎、胸椎、腰椎的退行性病变)线上直播取得圆满成功!
直播开幕式上,我院副院长糜菁熠为本次直播致辞。会议邀请到安徽医科大学附属第二医院田大胜教授,常州市第二人民医院农鲁明教授作为讲解评论嘉宾。


两台UBE手术(一台颈椎,一台腰椎)依次进行,手术由我院脊柱外科主任助理、副主任医师张树军博士亲自主刀,并通过网络进行全网实时转播。全国共有一千余脊柱外科医生持续在线观看了上午、下午两场手术直播。直播过程中点评嘉宾田大胜教授、农鲁明教授与张树军主任专业互动,并对手术过程中关键细节问题答疑解惑。
本次手术直播取得了圆满成功!手术效果非常理想:颈椎病手术患者于5月30日,腰椎间盘突出症患者于5月31日顺利出院。颈椎病患者术后第二天即可正常行走,第三天就自觉状态良好,提前出院;腰椎间盘突出症患者术后第二天正常下地行走,对手术效果非常满意。两人各自回家经短暂休息后,即可快速返回工作岗位。





我院脊柱外科致力于发展和推进脊柱微创技术,提供脊柱病症的前沿解决方案,将学术交流和临床应用紧密结合。UBE技术(单侧双通道内镜技术)作为新兴的脊柱微创技术之一,方兴未艾。本次手术直播成功展现了我院脊柱外科专学科建设的不断攀新,也显示出我院脊柱外科对UBE技术的自信!未来我院将定期举办类似手术直播,大力推广普及这一惠及百姓的前沿微创技术,推进创新医疗健康事业,助力健康中国!(宣传科)

2022年06月07

2022年06月07

与爱同行,守护童心——我院小儿骨科五周年庆! 六一儿童节是小朋友最喜欢的节日,吃大餐、玩游戏、收礼物!被节日祝福包围。六一碰上生病在医院的小朋友怎么办呢?别担心,别羡慕,无锡九院小儿骨科来宠你们啦!“六一”儿童节,也是我院小儿骨科成立5周年纪念日!
2017年6月1日,小儿骨科成立了。短短5年光景,收获了累累硕果,如今已成为独立建科而颇具规模的专业科室。我院小儿骨科主治18岁以内儿童的各种肢体创伤和畸形,也治疗那些因儿童时期疾病导致的属于小儿骨科范畴内的残余畸形和后遗症,以脑瘫后遗症、大龄儿童髋关节发育不良、先天性手足畸形和儿童手外伤为主要特色,其畸形矫治在神经源性下肢畸形、髋关节疾患、创伤后肢体畸形、先天性手足畸形以及拇手指缺损再造等方面已走在国内前列。




“六一”儿童节对于每一个小朋友而言,承载着童年里最美好的回忆。为了给儿骨科的小朋友们庆祝专属于他们的别样儿童节,小儿骨科的医护人员们精心为孩子们准备了丰富多彩的活动和礼物。
一大清早,迎着孩子们期待的眼神,在护士长的带领下,给小朋友们分发了小礼物夜光手环,各种可爱的小动物图案直接俘获了小朋友们的心,一瞬间,病房充满了欢声笑语。
完成治疗后,小朋友们都对接下来的游戏跃跃欲试。跳房子游戏,简单又充满趣味性,可以很好地提高儿童跳跃、奔跑和保持身体平衡的能力,还能培养他们团结协作,锻炼身体的意识;抛飞机趣味小游戏,孩子们争先恐后比赛谁抛得更远,一下子拉近了病房小患者间的距离;科室还特意为不能跑跳的孩子们准备了智斗游戏飞行棋,让大家欢乐的同时,锻炼思维,培养全局观念。





这个“六一”,我院儿骨科里充满了不一样的氛围,少了一丝紧张,多了一些其乐融融的轻松。今天的小朋友们也都格外地配合治疗,暖心的九院医疗服务把健康、欢笑、温馨、童趣带给每一个孩子,愿宝贝们以后的每一天都能平安喜乐。(小儿骨科  董浩娟)

2022年04月01

2022年04月01

我院第一届科教大会暨院重点专学科建设大会隆重召开
mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">为充分发挥科研教育在医院创新发展中的引领作用,坚持“科教兴院、人才强院、品牌办院”发展战略,全面提高医院综合实力,促进医、教、研高效、高水平发展,推进办名院、建名科、增名医“三名”战略落地落实。mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">我院mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">于3月26日上午在公卫大楼12楼会议室召开第一届无锡九院科教大会暨院重点专学科建设大会。医院全体领导班子、部分职能科室负责人、临床科室主任及助理,教研室主任、研究生导师、临床青年技术骨干及硕博士代表参加会议。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">会议伊始,副院长糜菁熠以“理想光芒点亮专科发展,创新精神引领科教兴院”为主题作《科教“十三五”总结及“十四五”发展规划报告》。报告中历史性回顾医院发展历程,全面总结“十三五”以来医院在专学科建设、人才团队、科研成果上取得的成绩和成果,精准分析医院科教研当前面临的形势和问题,对科教“十四五”发展规划重点工作作全面部署,并着眼于2022年科教计划,针对重点专学科管理、平台建设、科研指标、教学组织体系、教学师资队伍建设、教学过程管理、教学成果等方面提出具体要求。表达了医院大力推进医学科技创新、加强医学人才培养的坚定决心和信心,以学科为引领,促内涵式发展,致力于将无锡九院打造为现代化高水平研究型医院。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">手外科主任助理、科教科科长助理赵刚作《医院学科建设现状分析及下阶段工作计划目标》报告。通过自己的临床和科研经历,以具体实例分析目前医院学科建设的大背景,设立专学科建设目标,通过数据分析实事求是指出骨科、综合科室学科的现状及不足,提出切实可行的学科建设计划,认为临床工作与学科建设需紧密结合,学科建设关键在于脚踏实地、迈步奋进。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">科教科科长吕彩霞回顾医院临床教育发展,阐述目前临床教学管理的现状,汇报了科教科对教学工作的重点安排及部署,建议完善架构制度、建立教研室工作机制、建立教师评价制度、完善学生过程管理、加大继续教育力度、争取更多教学成果。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">医务科科长朱建栋对医院重点专科管理办法及考核办法做详细解读mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">,结合医院和科室的十四五规划,围绕医疗服务能力及水平、医疗质量管理、科研与教学、人才培养等方面,建立全程、动态、规范  的专科建设管理机制和动态调整机制。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">人事科科长唐淼龙对学科带头人管理及绩效管理办法作全面解读,以具体要求明确负责人的职责担当,营造赶学比超的竞争氛围。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">会上,科协主席许亚军对医院科技创新奖励办法的修订作精准解读,强调科协在医院的设置中是行业内独树一帜的创新举措,介绍医院科协的建立是一个由表及里,从单一的科技创新申报渠道到激励促进专学科建设的演变史。发展至今,关于医院科技创新奖励办法已修订改版多达七次,涵盖16个章节共计70余条细则,更细化、更全面的修订内容足见医院对科技创新工作的重视。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">随后,党委书记芮永军与院重点专学科主任签订责任状,将各项任务、目标层层分解,细化到各层级负责人。10个省重点专科创建科室、4个市重点专科创建科室、3个市重点专科建设单位创建科室科主任一一上台领取责任状,并表示这既是各科室完成医教研发展任务指标的“军令状”,也是加压奋勇争先的“立誓词”,更是干好2022年工作的“动员令”。mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">






mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">会议最后,mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">我mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">院党委书记芮永军做大会总结。他肯定了医院在科研平台、学科建设、人才培养等方面取得的成绩,同时面对医院发展新形势,科技创新和教学工作要以短板问题为导向,压实责任、聚力发展:一是要求科主任认真研读科教大会上各项政策资料,对标找差,细化科内配套政策,提高具体工作的可操作性,让能者收获更多;二是要以科主任为关键少数“抓手”,作医教研引领作用;三是严格专学科管理机制,明确平台支撑的时限设置和经费预算,将临床工作与学科建设紧密联系,搭建高水平科研平台,聚力人才建设,九院科研人也要珍惜平台和机会,做出自己的成绩;四是建立分层级培训机制,齐抓共管,增强培训内容的针对性,最终取得实效;五是充分利用好医院内外充沛资源,以优势互补、资源共享、互促共进的发展思路,强壮自身医教研实力;六是要求激励与追责相辅相成,强化政策措施的落实,全力推进目标任务完成;七是全院上下一盘棋,统一思想、脚踏实地,科学建立远近景规划,投入资金增添硬件设备和基础设施,医技部门同频发展,以“闯劲、韧劲、拼劲”的九院“三劲”精神再创医院新高地,管理效能再上新台阶!mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">










mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">我院mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">2022年第一届科教大会暨院重点专学科建设大会的胜利召开具有“里程碑”意义,是医院医教研转型升级、快速发展的阶段性总结,为医院继续坚定不移走深走实  “专学科发展、医教研兴院”之路,统一思想,明确目标和方向。医院将以此次大会为契机,切实履行大型公立医院的责任担当,努力为人民群众提供优质的医疗健康服务,为全面推进健康中国建设贡献九院科创力量。mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">(mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">宣传科mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">)mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times  New  Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">

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