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我院新冠疫情防控应急演练为积极有效开展新冠肺炎预防和救治工作，强化应急处置意识，检验医院对疑似患者、无症状感染者的发现、隔离、报告、转运、防护及消杀等能力，在新冠肺炎疫情防治领导小组统一部署下，院感科负责制定新冠疫情演练方案、演练脚本、穿脱防护服流程，并指导参与演练的预检分诊、发热门诊、检验科、放射科的医护人员正确进行防护服的穿脱、终末处理等。
8月27号下午一名患者进入医院门诊大楼,预检分诊工作人员通过测量体温为38℃，询问流行病学史，患者及家属一周前从乌鲁木齐来锡，怀疑有“新冠肺炎”感染的可能，指导患者及家属正确佩戴外科口罩，引导至发热门诊，预检分诊人员通知发热门诊接收患者。
发热门诊初步诊断患者为“新冠疑似病例”，立即向新型冠状肺炎疫情防控指挥组报告，遂开具血常规、生化及胸部CT、核酸检测申请单；发热门诊护士遵医嘱立即为患者采血、接诊医生为患者进行核酸采样。
新型冠状肺炎疫情防控指挥组接到报告后，立即通知医务科组织院内专家会诊，院感科立即报告分管副院长，经过专家组会诊后确定该患者为“新冠疑似病例”，拟转运至定点医院进行医治。
希望通过此次疫情演练，进一步提高医务人员疫情防控意识和对新冠肺炎的早发现、早诊断，尤其是要提高对新冠肺炎的防控能力，全面掌握应急事件的处置流程，提升协同作战、防控和应急处置能力，为持续做好疫情防控工作提供有力保障！（钱玉姝）

“磨砺青春强自身，医路奋进践初心”青年医师初心故事分享...      8月19日下午，为喜迎第三个中国医师节的到来，医院隆重召开“磨砺青春强自身，医路奋进践初心”青年医师初心故事分享会暨“最美抗疫先锋”表彰大会。院领导班子、职能科室负责人、各党支部书记、委员等全院医护代表前来参会，还邀请到紧密型医联体单位荣巷街道社区卫生服务中心代表、党建共建单位医师代表共同参与。
     经过层层筛选的12名优秀医师代表晋级决赛，选手们紧扣“初心”这一主题，或结合工作、生活实际，或用身边的典型、生动事例，或用亲身经历，动情阐述了他们在平凡岗位上践行初心的所思、所想和所悟。从身边的小事做起，从点点滴滴做起，牢固树立全心全意为患者服务的宗旨，用真情和汗水演绎人生价值的灿烂辉煌。

《做医生要有“割股之心”》  儿科  陆汉明
     割股之心，是盛锦云奶奶的始终秉承的一份医者仁心。而盛奶奶的谆谆教诲，对陆汉明产生了深远的影响，于是就有了点滴工作间对患儿的仁心，党中央一声号令集结青海省民和县对口帮扶的热心，疫情期间义无反顾坚守发热门诊的决心，无论哪一件事都体现出他哪里有需要就去哪里的责任担当。

《心存敬畏，志为“暖医”》  心内科  冯慧敏
     心存敬畏，行有所止，由于临床上接诊患者病情急转直下的变化而引发的一系列深度思考。警醒广大医务工作者，当病人把最宝贵的生命交给医生的时候，就更要求医师有一份“如临深渊，如履薄冰”的紧迫感，内化于心，外化于行，终能成为“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的暖医。

《传承，担当》  眼科  陈星
     没有自我提升的个人，最终是要平庸的；没有文化建设的科室，最终是要没落的；于是陈星以及眼科团队在于建春主任的引领之下，在无锡干出了不小的名堂。于个人，陈星完成数篇SCI论文撰写，各类课题的申报，即将取得博士学位，于团队，眼科每一位同志都瞄准各自领域，做精做强，可谓百花齐放。眼科团队在传承中，彰显九院青年一代的担当！

《初心如磐，从医而终》  小儿骨科  惠涛涛
     对于技术的精益求精，对于患者的无微不至，对于青年的循循善诱，对于医院的统筹兼顾，这是芮院长作为一名医者、一位师者、一位院长始终践行着的使命。
     作为惠涛涛的导师，芮院长的榜样力量深深影响着他，于是惠涛涛逐步学会共情，逐步学会换位思考，入职时间不长，锦旗表扬却不少，赢得了一大批患者粉丝的认可。

《医学，面向未来的科学》  急诊内科  宦陟榕
     每一位医生在行医路上，都有过懊恼，遗憾和无力，因此，从失败中汲取前进力量则显得尤为重要，如何在漫漫行医路上愈显自信笃定？宦陟榕给出了他的答案：把握当下，用心做好每一位患者接诊，在与疾病艰苦卓绝的斗争中不断提高认识,对未知领域不断进行探索,就可以真正做到面向未来，而无所畏惧。

《相互治愈》  康复科  郑月月
     “我治愈你的身体，你治愈的却是我的心灵！”换药失误，却得到了患者及家属的坦然原谅，让刚刚踏上工作岗位的她觉得无比温暖，进而对患者进行更加悉心的诊疗随访。其实，患者的信任和理解，胜过任何的赞美和致谢，更是医生前行的力量。医生有“医德”，患者有“患德”，彼此信任才是治病良方。

《不忘初心，做有温度的医者》手外科   鹿战、郭晓峰
     充满朝气、激情澎湃的演讲，让人回想起三十年前，芮院长、寿院长，踌躇满志，意气风发，怀揣满腔热情筹建这家单位的风采。三十年的艰苦奋斗，三十年的砥砺探索，从一家诊所跻身成为一家三级骨科医院，十分不易，也希望所有的九院人都可以珍惜平台，立足岗位，真情奉献，今天我以九院为荣，明天九院以我为荣。

《敬畏生命》  急诊内科  陈锐
     急诊人可谓离生死最近的守护者。虽然时常有遗憾，但也正是这份遗憾督促着我们不断反思，不断前进。而急诊科作为医院的最前沿阵地，肩负着院前和院内急救的重要使命。医院急诊创伤中心自成立以来取得了不小的成绩，取得了不错的口碑，接下来卒中中心、胸痛中心的创建更对急诊科、内科提出了更高的要求，但是心存敬畏，脚踏实地，强大自身，相信一定可以突破自我，完成蜕变。

《将心比心》  ICU  王燕
     王燕医生疫情期间，坚守五院隔离病房整整一个月，她的先生为了全力支持她的工作，隔天，就要从几十公里以外的工作地回锡带娃，而提起这些她总觉得没什么，她说老公对我很理解，很支持。舍小家，顾大家，怀揣一颗悲悯之心，给每一位患者最“暖”的关心慰藉，她竖起了我们九院重症人的鲜亮旗帜！

《一名住院医师的日记》  运动医学科  谭济阳
     谭济阳医生通过分享自接诊一名伤情复杂患者之后的心路历程，展现出一名九院住院医的点滴成长，从初次接诊的忐忑，“没有为患者多想一点”的自责，“选择住院守护患者”的笃定，到最后成功帮助患者的兴奋，心中有爱，眼中有人，可谓九院青年中有担当、能吃苦、敢作为的典型代表。

《怀揣初心，砥砺前行》  影像科  陈启龙
     “我在无锡没什么朋友，你可以和我做朋友吗？”这是一封患者的感谢信，“你害怕的话我来顶你”这是一句同事之间的鼓励。哪怕偶尔面对投诉，我们总结经验，默默成长；哪怕新冠疫情肆虐，我们义无反顾，冲锋一线。这便是九院影像科的同志们，铁肩担使命，逆行展英姿。

《忆初心追梦航天，担使命负重前行》  七三八疗养院  杨旭（代）
     党建共建单位中国航天科技集团公司七三八疗养院选派优秀代表，传金送宝，从高原到平原，从沙漠到海岛，哪里有航天人，哪里就有他们默默守护的身影，传递出航天人健康守护者“坚守医者初心、逐梦健康航天”的强烈使命感和使命感。选手们全情投入的演讲催人振奋、令人鼓舞，赢得了现场观众的阵阵掌声。

颁奖仪式

     在新冠肺炎疫情防控中，全院上下积极响应政府号召，全力以赴投入各项防控工作，争当先锋、勇打头阵，汇聚全院力量，共筑生命防线，涌现出一批抗疫先锋，经过自下而上民主推荐，新冠肺炎防控领导小组各成员民主投票，院党委会讨论后决定，授予10位同志“最美抗疫先锋”称号，会上，郭书记宣读表彰决定，芮院长为他们进行颁奖表彰，也号召全院职工对标先进，赶超先进、争当先进。

     会上还观看了《俞敏洪在太湖人才峰会上的讲话》，俞敏洪深刻阐释了什么是奋斗，如何奋斗。首先要明确奋斗目标，将个人目标与社会发展、家国情怀相结合，担负起时代赋予我们的责任；其次，要修炼“苦行僧”精神，要有“咬定青山不放松”的狠劲儿，即使经历落魄，只要吃得苦中苦，必将厚积薄发；最后强调脚踏实地、立足本职，在爱国奉献中实现个人价值。务实而昂扬的发言，激励在场员工把个人奋斗融入家国发展，在激情奋斗中绽放青春光芒。

     最后，院长对青年人提出了以下要求，在医院发展过程中，医生必须充分发挥“顶梁柱”作用，这便对智商与情商的修炼提出了很高的要求，一方面，在当代，医疗技术日新月异，要生存、要发展、则要求我们沉淀自我、终身奋斗，这并不是一蹴而就的，点滴积累、贯穿一生，这是时代赋予我们的使命；另一方面，广大同志也必须胸怀大局、心怀患者，心怀九院，心怀家国，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，在个人的奋斗中砥砺家国情怀，因为人民以性命相托，我必全力以赴。

     凝心聚力，共享健康。此次医师节系列活动，得到了全院医师的积极响应，进一步增强了全院医师的凝聚力，激励大家在今后的工作中继续不忘初心、牢记使命，为打造一支技术精湛、服务一流、精诚合作的优秀医师团队奠定坚实的基础，为医院发展做出更大贡献。

（党办）

“健康无锡争先锋 ‘小久’惠民基层行”——我院医师节惠民系...      为庆祝第三个中国医师节，进一步秉承医者仁心、强化使命担当，继续当好守护人民健康的忠诚卫士。8月12日、14日，是无锡开启“烧烤模式”的第8天，在这样的炎炎夏日里，我院连续开展“健康无锡争先锋   ‘小久’惠民基层行”医师节惠民系列活动。两天义诊期间，医院共派出大内科、普外科、泌尿外科、眼科、耳鼻咽喉科、骨科、皮肤科、康复科等各种群众需求量大的专科，共计20余名医务志愿者前往党建共建单位中交三航局和青龙山社区出诊。

     “你这个心电图显示有房颤，要立即前往医院做进一步检查”“你这个情况多久了？”“最近饮食睡眠怎么样？”我院义诊专家前围满了前来咨询的就诊社区居民和一线工人，我院专家利用带来的各种便携设备为市民开展眼底检查、测血压、测心电图等检查服务，并耐心细致地为他们答疑解惑、提供健康咨询、指导用药方法等。

     此次惠民活动即给居民和一线工人检查了身体，还普及了健康知识，真正做到了便民惠民，护佑人民健康，做到了疾病早发现、早预防、早治疗。充分践行了我院“厚德、博爱、精诚、恒久”的医院院训，营造了“以人为本”的服务理念，体现了九院人的博爱精神。作为区域内三级医疗机构，我院将充分利用自身资源优势，为一线职工和辖区居民撑起一把“健康伞”，筑牢“健康梦”！九院人必将在医疗领域不忘初心，牢记使命，为锡城百姓健康保驾护航，为无锡建设贡献一份力量。（宣传科）

8.19中国医师节：致敬九院最美“医”瞬间      当孩子发出第一声啼哭，当朋友身体痊愈出院，当家人手术成功脱离危险，您是否留意过医生的样子。
     2020年8月19日是第3个中国医师节，基于特殊背景，今年的主题为“弘扬抗疫精神，护佑人民健康”。在这个专属于医师的日子里，让我们走进无锡市第九人民医院，走近今天医者们的节日瞬间。
滨湖区医师节走访慰问活动


     8月19日上午9点，滨湖区人民政府副区长徐新宇、滨湖区卫生健康委主任钱宏伟一行来到我院，看望慰问奋战在一线的医师代表，感谢大家为增进人民健康福祉作出积极贡献，并通过他们向全院广大医务工作者致以节日问候和崇高敬意。

     徐区长说：“面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，九院医务工作者冲锋在前，承担起区域内疫情防控重任，以实际行动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。强调常态化疫情防控工作需要不断改进各项举措，和医院日常业务工作相互融合，互不冲突。徐区长希望医院继续发挥大骨科优势特色，创新管理，不断提升医疗服务水平，打造成为区域内一流医疗机构，更好地为人民群众服务，并表示滨湖区各级政府都将一如既往关注、支持九院发展，加快协调“东扩”计划的推进，也将积极探索稳定医疗队伍、特别是高端人才培养等激励机制，为他们安心工作创造有利条件。

区领导慰问我院”抗疫先锋“代表

滨湖区卫生健康委主任钱宏伟慰问”抗疫先锋“代表

我院院领导慰问一线医师代表
     今天上午10:30，我院党委书记、院长芮永军，副院长糜菁熠，党委副书记郭亚萍等一行来到临床一线，向医师代表们致以节日的问候，并赠送献花和祝福。
每到一处，芮院长都与临床一线医生代表们亲切、深入交流，详细询问每一位医生在工作、学习和家庭生活等情况，并对他们多年来对工作的无私奉献和辛勤付出表示感谢。芮院长表示：希望大家鼓足干劲、再接再厉、奋发向上，履职担当，推动我院医师队伍整体水平向更高层次迈进，以打造百姓满意医院为目标，为无锡卫生事业贡献出九院人的力量。

芮院长慰问医院名老专家寿奎水教授

院领导慰问慢性创面修复团队医师代表

院领导慰问大内科、影像科医师代表

院领导慰问双百中青年卫生拔尖人才刘振峰博士及康复医学科全体医师

院领导慰问大外科医师代表

院领导慰问ICU医师代表

护理姐妹们暖暖的祝福
     感谢和我们携手并肩的医生！  每年护士节，医生们都很关心我们，投桃报李，我们的医护关系都很融洽！……来自护士们的心声。

                                                         （宣传科）

精准发力强品牌，久久为功展恒业——医院召开2020年上半年...       为全面分析总结2020年上半年医院各项工作的开展情况，全面推进复工复产的落实，全面部署医院下半年工作。7月25日上午，医院召开2020年上半年度工作会议，各科室科主任、负责人及护士长等100余人参加会议。

      会议由党委副书记郭亚萍主持,围绕医院专科建设发展、创伤、胸痛、卒中三大中心、门诊服务建设等医院发展建设重点内容，本次大会有针对性地选择了6位负责人进行大会交流。糜菁熠副院长:作为运动医学科主任，通过改变人才团队引育模式，推进重点学科建设，结合线上、线下服务患者，改革科室管理绩效模式等方法，阐述运医、关节一体化建设发展思路。重症医学科葛新副主任:作为医院引进的高端人才，对建设以重症创伤诊治为特色的重症医学科提出了中长期建设规划。门诊部主任朱建栋:今年的新冠疫情给医院门诊带来巨大压力，在疫情防控常态化下如何提升门诊质量与服务管理，朱主任总结经验，分析问题，细化落实。医务科副科长王胜军:再次明确医院专科建设的必要性和紧迫性，解读现有市级专科建设的推进情况，通过对医疗质量的全面把控，人才梯队建设，科研创新提升等，提出重要抓手和目标落实规划。急诊护士长王敏:就如何提升护理质量紧跟创伤、卒中、胸痛中心建设提出具体措施，进一步完善组织构架，实体化建设MDT团队，确立培训目标，建立系统性培训体系，加强信息化建设，科学管理急救流程。骨科外聘专家骆宇春:就我院大骨科专科现状，毫不避忌地直指存在问题，分享破解瓶颈问题的思路，重点指出专科发展理念、年轻队伍培育方面顶层设计的紧迫性和科主任的责任担当等多方面需着力做实。

      会议下半场，由我院各分管领导就2020年上半年度分管工作进行全面的总结计划。周全斌副院长:重点就医院上半年医政工作进行总结。上半年，医院一手抓疫情，一手抓医疗，无论是面对疫情初期严峻的防控形势，还是在常态化疫情防控情况下，医院统筹推进疫情防控和医院发展，医疗工作整体保持了良好的态势。国家三级公立医院绩效考核，是全国三级公立医院的一次大阅兵，我院高度重视，第一次参加“国考”表现优良，分条目、数据化，各级绩效考核将成为推进医院高质量发展的重要抓手。打造危重症区域医疗高地，胸痛中心、卒中中心、创伤中心建设按计划推进，院内VTE防治实施方案、医院重点科室发展规划、紧密型医联体工作等重点项目稳步实施。加强规范合理性用药管理，持续做好药品控费工作，加强围术期麻醉用药管理，建立特殊药品管理全程信息化和医保管控指标的严格落实。下半年医院将继续围绕新冠肺炎疫情常态化管理、专科重点项目推进、医院质量与安全管理月、持续推进紧密型医疗体、十八项核心制度专项督查、东海市民和县对口支援等方面重点推进。

      薛明宇副院长:就医院经济运行情况进行分析总结，受新冠疫情影响，医院积极响应各级政府号召，全力投入抗疫工作，业务发展曾一度受到较大影响，但疫情之下，也充分凸显医院的品牌效应，在复工复产的第一时间，在强化联防联控各项工作要求落实的前提下，大骨科引领下的全院业务复苏远超预计，短时间内恢复基本正常。同时医院配合做好区卫健委的指令性任务，筹建PCR实验室，根据标准对检验科进行整体改造。为进一步提升后勤保障部工作效能，医院正式成立后勤综合维修部、集中清洗中心等，全面落实安全生产保障。医学工程科着力开展生命支持类设备使用线上、线下培训，严格设备采购计划审批，疫情严重期间，积极联系上下沟通协调采购防疫物资。PDCA推进三大中心实体化建设，加强MDT模式，提升救治水平。整合资源，加快慢创中心规模化建设。下一阶段，将相对稳定与动态调整相结合，通过经济杠杆，适时调整科室奖励性绩效方案，调动人员积极性，充分发挥绩效考核指挥棒作用。

      糜菁熠副院长:就科教、护理、信息、医技、骨科研究所等方面工作进行总结。科教兴院，重点学科推进有力，国自然申报15项，市科技局项目申报22项，备案新技术项目近20项。调整师资架构，加强过程管理，研究生、进修生、规培教育稳步推进。三级护理管理体系架构完善，完成护理部主任助理及副护士长竞聘，以问题为导向，护理质量与安全管理更规范、更安全、执行度更高。信息重点围绕互联互通申报和电子病历应用水平五级评审积极准备，门禁管理运用。医技科室着力提升服务临床水平，新建PCR实验室，制订实施麻醉临床路径，开展糖尿病个体化饮食。下半年，将着力推进院内重点学科建设和院士工作站项目实施，规划建设院科教楼；分层优化护理人才队伍，全程闭环实施护理质量督查；着力电子病历应用水平五级评审，上线事前审方、临床药学等系统；医技部门开展临床需要、效益明确、患者满意的新技术新项目，更好满足临床需求。党委副书记郭亚萍:宣读两年一度新一轮的中层聘任通知，再次传递出医院党委坚持党管干部、以德为先，德才兼备的组织要求，严格中层队伍管理，畅通能上能下渠道，加快提升管理队伍整体素质。大骨科、眼科三位新聘任的主任助理当场表态发言，均表示将立足本职岗位，切实履职担当，医教研同步提升，发挥榜样引领作用，为医院发展作出自己应有的贡献。

      会议最后，芮院长作《精准发力强品牌，久久为功展恒业》主题授课。芮院长指出，年初的新冠疫情是检验医院抗压抗风险的最好试金石，全院职工在党委号召下积极抗疫，展现了九院人良好的风貌，疫情之后，业务运行的快速恢复，展现了优势专科的品牌魅力。面对疫情常态化管控和区域卫生规划调整等严峻形势，医院明确定位，要打造立足无锡，服务苏南、面向江苏，辐射全国承担急危重症和疑难复杂疾病的综合救治任务的专科三甲医院，做到总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、科研教学配套、医疗服务满意，集医疗、预防、教学、科研、康复功能于一体的综合三级医院。这就为今后的科室发展目标指明了方向。大骨科要巩固品牌，发挥头雁效应，痛苦“断奶”，由伤向病转型，真正发挥好各专科优势特色。综合科室要不断挖掘内生动力，减少外部归因，做精做强专科内涵，服务好大骨科建设，更应依托骨科、手外科品牌，做实内涵建设，强专科、建学科，共同进步。医院下一步将紧紧围绕三级医院上等达标的总体要求，以国家三级公立医院绩效考核55项指标考核为抓手，在三大中心建设、专科学科建设、人才培养、科室管理等方面持续发力，实现医疗质量“标准化”，医疗技术“路径化”，服务流程“精准化”，人才成长“阶梯化”，内部结构“扁平化”，绩效考核“要素化”等管理目标的全面提升。

      本次中层会是上半年的总结会，也是下半年的一项集结令。面对这些新的要求新的形势和新的标准，大会要求全体中层要有面对现实、正视问题的勇气，更要有找准问题的智慧，拿出解决问题的实招。一是要转变理念，摒弃原有的二级管理固化思维，在三级医院的平台上真正脱胎换骨；二是要完善顶层设计，实施精细化管理。科室要紧跟医院指令，同样需要明确顶层设计，计划性、系统性推进各项工作，PDCA闭环管理；三是要不断增强执行力，“三分战略七分执行”，执行力就是竞争力，更是生命力，主动适应，主动执行。大会号召，全院上下要守初心，勇担当，为九院高质量发展，为广大群众就医获得感的提升作出新的努力！（党办）

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