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关于加强住院患者陪护管理的通知
“锦绣三十 筑梦前程”—我院2019年度总结表彰暨文艺汇演...
春风化雨辞旧岁,万物复苏展新篇。1月19日下午,我院2019年度总结表彰大会暨新春文艺汇演在太湖学院大礼堂隆重举行,滨湖区人民政府副区长徐新宇、全体院领导和职工代表500余人欢聚一堂,回顾2019丰硕成果,展望2020锦绣前程。
医院党委书记、院长芮永军作医院年度工作报告
2019年是新中国成立70周年,医院恰逢建院30周年,也是改革、创新和奋进的一年。在市、区各级领导的正确领导和大力支持下,院领导班子带领全体职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,按照“科学管理、创新发展、重点突破、稳中求进”的发展思路,推动医院在高质量发展轨道上行稳致远。成功举办建院三十周年主题活动,承办中华医学会第十四届手外科年会,获中国医师协会显微外科技术培训中心授牌, “中华护理学会科技奖” 三等奖1项,“江苏省医学新技术引进奖”二等奖2项,获评“江苏省院士工作站”,江苏省卫健委“先进基层党组织”,蝉联2016-2018年度“江苏省文明单位”,大骨科获评“无锡市工人先锋号”。
2020年是我院三级医院定等的关键之年,是十三五的收官之年,也是医院迈向高质量发展道路的推进之年。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以全面加强党的建设为引擎,以业务建设和发展为核心,以“三级医院定等创建”、“骨科省级重点专科创建”为抓手,坚持质量、人才、科研、文化“四轮”驱动,紧跟医疗改革步伐,制定实施医院发展的“三名”战略,把学科做强,把技术做精,把内涵做实,大力提升医疗卫生服务水平,推动我院新一轮高质量发展。全面提升医院的整体实力和核心竞争力,全力推动和实现医院高质量发展,绘就医院发展新蓝图,为市区卫生增光添彩,为省内外广大患者提供更优质的服务!
全体领导为先进集体代表颁奖
全体领导为先进个人代表颁奖
全体领导为科研科研工作者、临床教学优秀教师颁奖
滨湖区副区长徐新宇讲话
徐新宇副区长作重要讲话。首先,徐区长对我院2019年在专科建设、学术科研、人才培育等方面取得的成绩给予充分肯定,并向受表彰的集体和个人表示热烈祝贺,同时对医院发展提出三点要求:一是希望九院继续当好群众健康的“守护者”;二是希望九院继续当好健康滨湖的“先锋队”;三是希望九院继续当好公立医院改革的“排头兵”。新起点,新姿态,新征程,九院要不忘初心、牢记使命,继续发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,以全面加强党的建设为引擎,以业务建设和发展为核心,把学科做强,把技术做精,把内涵做实,不断满足人民群众多层次多样化的健康服务需求,共创滨湖卫生健康事业美好的明天!
文艺汇演精彩纷呈
时维己亥,三十而立;医者仁道,达济天下;一步一个脚印,一年一个里程!2020,我院全体干部职工将拿出只争朝夕、不负韶华的奋斗姿态,越是艰难越向前的斗争精神,精益治疗和医德建设两手抓,积极响应习近平总书记的号召,为推进“健康中国”建设作出应有的贡献!(宣传科)
“小久”新春送温暖 浓浓关怀暖人心——我院迎新年支部主题...
2020年伊始,我院党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为指引,动员全体党员大力弘扬团结互助的传统美德,扎扎实实为群众做好事,办实事,解难事,让群众感受我院党员、志愿者的关爱,送去浓浓的春节祝福。我院各支部精心组织,制定切实可行的方案,将工作做深、做细,做实,把温暖送到群众身边。
1月17日活动:“奉献点滴爱心,助力生命续航”,我院有16名医护人员自愿报名参加无偿献血活动,最终献血成功14人,共计献血4200ml。授人玫瑰,手有余香。可爱的九院榜样用实际行动,践行志愿精神。
1月21日上午活动:“小久”新春送温暖,浓浓关怀暖人心,四支部党员拜访慰问桃源社区三户困难家庭,购置食用油,大米及新春对联等年货送到家中,并给予新春的问候。
1月21日下午活动:“一副对联一份爱,一个祝福一片心”,五支部党员为前来我院就诊的患者们送上对联及祝福,“送福送健康”传递暖暖春意,营造浓浓年味。
1月22日上午活动:“用爱心汇聚力量,用行动关爱病友”,六支部党员为门急诊患者送去新春布置挂件,春联等物品,真挚的问候饱含我院医护的关怀。
1月21日下午活动:“水饺飘香迎新春、情系患者送祝福”,七支部党员看望手外科病区的住院患者,为他们精心准备热气腾腾的饺子,让无法回家过年的患者感受到了最暖意的关爱。
新年新气象,我院全体医护人员矢志把全心全意为患者服务落到实处,提升患者满足感和信任感,促进医患沟通,构建和谐医患关系。(宣传科)
三十而立正芳华, 携手奋进绘蓝图——我院召开2019年终工...
2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。2019年也是医院建院30周年,是改革、创新和奋进的一年。总结经验、凝练优势、找准不足、谋划发展,1月11日,我院2019年终工作会议在滨湖区公共卫生大楼会议室隆重召开。党委副书记郭亚萍主持会议,医院党政班子及全院中层干部参会。
上午,33名临床科主任、负责人依序进行了本科室2019年工作总结和2020年工作思路的工作述职。现场气氛热烈、节奏紧凑。各位科主任高度重视、精心准备、认真梳理,把本次述职作为展示科室的舞台,在总结概括工作业绩和工作亮点的同时,通过聆听其他科室部门的述职,检视自身不足,正视差距,理清明年工作思路。足踝外科各项指标稳中向好,初步实现了科室发展规划,专科诊治有了突破性的进步,各项医政指管理标明显优化。
手外科7病区慢创诊疗顺利开展,激光治疗疤痕业务有序进行,继续领跑手外科。创伤中心完善组织架构,进一步培养创伤专科人才,注重MDT建设,加强质控工作,救治能力和水平显著提升。手外科8病区注重科室团队建设、思想引领和年轻医师带教,圆满完成了责任目标。手外科9病区整体运行稳中有升,在手功能重建、上肢软组织肿瘤、数字化技术在皮瓣领域内的应用等方面力争新突破。运动医学科敢为人先,关节镜手术、创新疑难手术水平显著提升。关节外科进一步规范关节科病人分型,关节镜下治疗广泛开展。创伤骨科在巩固特色优势的基础上,进一步形成体系性治疗规范,上肢向功能重建、下肢向畸形矫形方向努力,向省骨科专科评审中的薄弱环节攻关。小儿骨科开展各类肢体畸形矫治、创伤诊疗,省内外影响力明显提升。脊柱外科将进一步培育专科优势,加强专科门诊与对外交流,微创精准施治。大内科着力打造打精各专科,逐步建设胸痛、卒中中心,开展冠脉、神经介入手术。大外科将进一步加强团队建设确保医疗质量和医疗安全,增强急诊救治保障能力,满足周边居民需求。儿科计划开设新生儿黄疸治疗日间病房,开展多动症、抽动症等儿童行为异常疾病的诊断及治疗工作,更好服务患儿。妇产科将扩大诊疗病种,拓展特色技术,加强质量管理。康复科计划参考慢创MDT模式,与内科、外科、小儿骨科、ICU等科室建立合作,形成多学科慢性病康复病房模式。眼科适应医保政策改革,抓住中心,精准施策,医教研全面发展。耳鼻咽喉科计划将开展多种变应原皮肤点刺试验,深入开展头颈-颌面外科手术等,引入新技术新项目全面提升专科治疗水平。口腔科将积极开展新技术,着力提升口腔治疗的舒适化和数字化。中医骨伤科将继续加强与脊柱外科等科室合作,巩固颈肩腰腿痛优势病种,加强门诊患者管理,提升治疗精细化。麻醉科将筹划建立麻醉药房,完成手术室改造,重点落实好手术安全各项指标。急诊科将继续加强对急诊内科、外科、骨科、手外科一体化管理及急救队伍的专业化建设,配合成立完善三大救治中心建设。ICU将继续加强危急重症管理和医疗质量安全,做好超声在ICU临床实际工作中的应用。影像科将DSA的使用列为2020年重点工作计划,加强手术室C臂机及移动DR的管理,配合胸痛、卒中救治中心建设,规范各项工作流程。检验科以病人、临床满意度为中心,优化患者就医体验,加强沟通,狠抓质量,做好科室发展和输血科的建章立制。药剂科在新的一年中将多举措切实确保用药安全,稳定专职临床药师,深入开展临床药学工作,加大临床合理用药质控力度。病理科将继续加强骨与软组织病变亚专科学习,增加免疫组化抗体诊断和鉴别诊断。体检中心将加强质量和服务监督,打造完善的检后服务流程,开通“微信公众号”,方便体检人员随时查阅体检报告。
下午,周全斌副院长对医政管理、医保政策、院感防控、药事管理等条线工作进行了详细解析,进一步明确医疗质量就是医院的生命线,今后工作要围绕院科两级管理,持续优化质量管理内涵,特别是重点部门、关键环节的安全管理,全程、动态、规范地进一步改善医疗服务,改革医政考核方式,推进紧密型医联体建设,持续保证医疗安全和医疗质量。薛明宇副院长对医院财务运行、设备采购、后勤保障、物价、门急诊管理等工作认真进行深入分析,提出精细化管理举措,稳步提升医疗设备、医用耗材现代化管理,加强后勤运行专业化。糜菁熠副院长总结了2019年科教、护理、信息和麻醉医技等方面的工作,强调2020年要借势市三名战略,对接医院学科、人才建设目标,借助院士工作站平台及苏大、江大等多种合作模式,推进医院科研平台建设,落实完善全科、内科、外科、骨科四个培训基地的建设要求,健全护理管理队伍框架,重视护理人才储备和培养,加快医疗管理信息化,强化医技科室管理水平。院党委郭亚萍副书记回顾了一年来党宣工团、监察等条线工作,介绍了加强支部建设、推进干部队伍建设和思政教育、党建扩容、行风督查、民主管理、团建活力、立体传播等方面取得的成绩,2019年将秉持“党委决策融入医院大局,支部建设融入业务发展,党员管理融入具体工作,组织关爱融入医院文化”的工作宗旨,党建引领,从严治党,厚植医院文化优势,为医院高质量发展提供坚强政治保证。纪委陈杨书记部署了2020年纪检工作计划,始终围绕“监督、执纪、问责”,完善机构设置,建立工作体系,组织廉政教育,丰富教育形式,完善工作流程,制定防控措施,提高思想认识,践行廉政约谈,筑牢廉洁行医藩篱。
院党委书记、院长芮永军作工作报告
最后,芮院长作《咬定目标不放松,同创发展新高度》的工作报告。回顾2019年,医院圆满举行建院三十周年主题活动及中华医学会第十四届手外科年会,取得了中华护理学会科技奖三等奖1项,江苏省医学新技术引进奖二等奖2项,顾玉东院士工作站荣获省级院士工作站,获中国医师协会显微外科技术培训中心授牌,蝉联江苏省文明单位,江苏省卫生健康系统先进基层党组织,无锡市工人先锋号等荣誉。过去一年取得的成绩来之不易,2020年医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面加强党的建设,坚持质量、人才、科研、文化“四轮”驱动,制定实施医院发展的“三名”战略,把学科做强,把技术做精,把内涵做实,大力提升全院医疗服务能力水平。在专科建设方面,大骨科建设要从“补齐短板”到“优质均衡”争创省级重点专科,关节外科、脊柱外科、运动医学科、小儿骨科要补短板,增优势,创伤骨科、足踝外科要进一步扩大已有优势,手外科要保持稳定继续向前,慢创治疗和先畸治疗要争取中心创建;大内科、大外科要进一步明确专科、专病和专长,运用好DSA等新技术,重点建设胸痛、卒中中心,以技术、质量、服务提升百姓信赖度;门、急管理要加强质量、服务和考核,多管齐下,加强科室管理,提升服务能力。2020年更要持续转变管理理念,提升管理效益,前瞻性发现问题、解决问题,中层干部主动担当,主动作为,真正落实院科两级管理,走好精益绩效管理之路。
科室综合管理目标责任状签订仪式
风劲潮涌,自当扬帆破浪,任重道远,更须策马加鞭。我们振奋精神、胸怀大局、同心协力,以更加开阔的眼光,更加务实的作风,更加昂扬的精神,更加扎实的工作,全面提升医院的整体实力和核心竞争力,全力推动和实现医院高质量发展,绘就医院发展新蓝图,为市区卫生增光添彩,为省内外广大患者提供更优质的服务!(党办)
喜报!我院成功拿下无锡市中医药管理局科研立项项目!
mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;"> 2019年12月9日,我院中医骨伤科凭借课题项目“温阳益肾手法联合药治疗肾阳虚证骨质疏松症及其对骨转换标志物t-P1NP,β-CTX的影响分析”获得无锡市中医药管理局科技项目经费资助,这项课题的成功申报也是我院第一项中医性质的课题。目前,该课题已经正式开展,积极招募肾阳虚证骨质疏松症患者志愿者筛选评估中。
mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">
mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">骨质疏松症是一种与增龄相关的骨骼疾病。目前我国60岁以上人口已超过2.1亿(约占总人口的15.5%),65岁以上人口近1.4亿(约占总人口的10.1%),是世界上老年人口绝对数最大的国家。随着人口老龄化日趋严重,骨质疏松症已成为我国面临的重要公共健康问题。
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">60岁以上人群骨质疏松症患病率明显增高,女性尤为突出。据估算2006年我国骨质疏松症患者近7000万,骨量减少者已超过2亿人。尽管缺乏新近的流行病学数据,但估测我国骨质疏松症和骨量减少人数已远超过以上数字。骨质疏松症是当下很常见的疾病,其发病率已经超过了心脏病、脑中风等。但由于骨质疏松发病症状的隐匿性,容易被忽视,等骨质疏松严重,甚至引发骨折,再行治疗,已经为时已晚。
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">
mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">杨澔侠主任前后参加过五届全国骨质疏松及骨矿盐疾病学术会议,深入了解骨质疏松的发病机制、预防及治疗,因此选择了骨质疏松作为课题的切入点,探索手法联合药物对肾阳虚证骨质疏松症治疗的作用机制,为治疗骨质疏松症提供理论和临床依据,为中医辨证论治的客观化、标准化研究提供依据。
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">(王正凯)
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">
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门诊预约电话:0510-88706699
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