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五届征程，七载成长——第五届无锡市骨科专科护士培训班结... 7月19日上午，第五届无锡市骨科专科护士培训班结业典礼暨基地庆祝活动在我院学术报告厅隆重举行。我院副书记、副院长周全斌，质管办主任傅育红，科教科科长助理刘宇，护理部副主任毛雷音、莫兰，资深护理专家、专科基地授课老师、往届专科学员代表及本届专科护士学员近百人一同参加了结业典礼。
专科有成，未来可期
——专科护士培训结业
党委副书记、副院长周全斌在致辞中首先预祝本次骨科专科护士培训班的圆举办，感谢科教科、护理专家对护理教学工作的支持和推进，学员们对基地的支持和信任。他表示，专科护士是护理高质量发展的中坚力量和重要保障，希望学员们能够充分运用平台，深入学习和交流，并学以致用，在未来的护理工作中发挥骨科专科护士的引领作用。

质管办主任傅育红表示，护理职业是高尚、神圣的，护理人在工作中要永远保持对专业知识的渴望和追求。医学不断进步，护理理念和技术也应同频更新，为患者提供最优质、最前沿的护理服务。护理工作充满挑战，唯有坚持和成长才能真正实现自身的价值。

科教科科长助理刘宇表示，医院高度重视教学工作，为此次培训班搭建优质学习平台，汇聚顶尖师资力量，精心设计课程，从基础理论到临床实践，每一环节都力求精益求精。希望通过严格、系统的培训，培养具备专业素养和人文关怀精神的骨科专科护士，造福患者康复。

以专业结业，以担当开始
骨科总带教、基地班主任邵晶对班级工作进行总结汇报。她介绍，基地充分结合骨科亚专科护理内涵、专业创新发展及专科护士培养需求，科学合理制定周密专科实践教学培训计划及个案、科普、持续质量改进综合考核方式；教学活动及实践中采用多维度、多形式培训，教师团队“用心、用力、用情、用功”倾囊相授；全方位中期教学评估，临床现场教学调研、学员座谈会。最终经过临床实践培训，基地多维度、客观地评价学员的综合能力。

党委副书记副院长周全斌、科教科科长助理刘宇分别给学员颁发结业证书。

颁奖环节

脊柱外科副护士长朱晓丹、宜兴市中医医院勇逸如分别作优秀教师、优秀学员发言。

基地培训回顾与展望
基地负责人莫兰作专科基地培训工作总结。她表示，五届征程，骨科专科护士基地一路走来，一步一个脚印，踏实而坚定。从初创时的摸索尝试，到如今的成熟完善，每一届培训都倾注大量心血；七年来，医院相继获评江苏省首家三甲骨科医院、江苏省骨科区域医疗中心建设单位，平台持续提升是底气，更是激发护理人进一步前进的源动力；此外，教学相长也培养出一支优秀的护理教师队伍。展望未来，基地将继续紧跟时代步伐，持续更新教学理念，引入先进技术，拓展合作领域，进一步擦亮无锡市骨科专科护士培训基地的“金字招牌”。

护理部副主任毛雷音主持卓越领航护理贡献奖颁奖，她表示，在骨科专科护士培训基地的发展历程中，一批护理专家以卓越的专业素养、无私的奉献精神和前瞻性的引领作用，为培养优秀的骨科专科护士作出了突出贡献，为此基地特别颁发“卓越领航护理贡献奖”，感谢护理专家们的付出。

骨科专科护士九院基地往届学员代表合影
教学精彩瞬间

专家授课

临床实践

合影留念
学员献礼

改善就医感受，提升患者体验——延伸医疗服务半径，为无锡... 我院以群众需求为导向，除持续提升院内医疗服务质量，还进一步“向外”延伸服务半径。
近日，“享运动、促健康、护人才”主题活动之“与膝相遇”、“呵护颈椎”两场别开生面的科普活动在无锡市第九人民医院运动促进健康中心圆满举办。此次活动是2024无锡人才服务季的子活动之一，无锡九院资深医生将每周开展不同主题的科普活动，为繁忙工作中的无锡人才提供专业的健康咨询和免费检查的“健康公开课”。
7-8月期间，中心多场活动将深入企业单位，通过现场咨询、健康讲座及实时检查等多种形式，为在锡人才提供一个全面了解运动健康知识的平台，全方位关爱人才健康。其中，颇具亮点的“送服务上门”活动形式能够让企业人才在工作间隙就能享受到贴心的健康服务，真正做到工作健康两不误。
7月18日，以“呵护颈椎”为主题的义诊活动走进知名企业——中智人力。考虑到大部分人才的工作性质需要久坐，无锡九院运动促进健康中心杨尧栋医生为现场人才提供了“颈椎相关问题防治”科普讲座、颈椎健康状况检查以及颈椎病现场中医诊疗等服务。

随着手机与电脑的普及，越来越多的低头族深受颈椎问题困扰，杨医生通过科普讲座的形式，教会大家如何在日常生活中自我防治颈椎病，在网上“冲浪”的同时，也能科学防护，远离伤痛。
随后，杨医师为企业人才细致检查颈椎问题，通过视诊、触诊、问诊等方式初步评估颈椎健康程度，并现场进行针灸治疗。现场气氛热烈，大家互动频繁，参与者对这类“健康大礼包”好评如潮。
此前，7月10日中心的首期活动就已然收获了一众“粉丝”。活动现场，由运动医学科谭济阳博士、超声医学科副主任信天游、康复治疗中心康复主管治疗师张思淼等组成的我院专家团队，走进知名企业——智联招聘、人寿财险、倍思特律所，为现场的企业人才提供了“与膝相遇”系列医疗服务。
通过先进的B超设备，专家们对现场人员的膝关节进行详尽检查，并根据检查结果，结合个人病史和体征，提供个性化健康指导和治疗建议。此外，专家们还以浅显易懂的语言，对膝关节的生理结构、常见病多发病成因及预防措施进行生动的科普讲解，使他们对膝关节日常健康维护有更为深入的认识。

为了让企业人才更好地参与到膝关节健康管理中来，活动特别设置了“膝关节健康操”互动环节。在专业康复师的指导下，大家踊跃参与现场实操互动，对缓解膝关节疼痛，增强关节的灵活性和稳定性等专业知识有了较好掌握。

系列活动的开展，为广大高层次人才带来方便快捷的医疗服务和丰富的健康知识。未来，无锡市第九人民医院运动促进健康中心将继续举办更多有益于市民朋友身心健康的高质量公益活动，以实际行动践行社会责任，为健康中国建设贡献力量。

冬病夏治，夏季三伏贴正当时随着气温的节节攀升，“三伏”已近在眼前。作为一年中阳气最盛、气温最高的时段，“三伏天”不仅是对我们身体耐受力的考验，更是中医理论中“冬病夏治”的黄金时期。
中医认为，夏季人体阳气浮于表，气血运行旺盛，毛孔张开，易于药物吸收与体内湿寒之气的排出。因此，利用这一自然规律，通过特定的中医外治疗法——“三伏贴”，来驱散体内积寒、增强体质，预防和治疗冬季易发或加重的阳虚类、寒湿类疾病，成为了千百年来深受民众信赖的传统智慧。
我院中医科和儿科，秉承传统中医精髓，创新现代服务，精选多种温热性中药材，贴敷于人体特定穴位，通过药物的渗透作用与穴位的刺激效应，激发体内阳气，促进血液循环，调节机体阴阳平衡，从而有效驱散体内陈寒痼疾，提升机体免疫力。
2024年三伏贴时间表——引伏：7月5日—7月14日，初伏：7月15日—7月24日，中伏：7月25日—8月3日，闰中伏（中伏加强）：8月4日—8月13日，末伏：8月14日—8月23日
三伏贴针对慢性疾病和体质进行调理，需持续治疗巩固疗效，并依据临床实践验证和个体差异设定疗程。通常疗程为三年，每年在初伏、中伏、末伏各选一天进行贴敷。
“三伏贴”预约流程
中医科预约方式：“无锡市第九人民医院”微信号预约或现场预约“中医科”——选择“中医康复科/中医骨伤科/中医内科”任一科室——挂号后在相关医生处诊断，符合适应症这开具“三伏贴”并预约时间。
儿科预约方式：“无锡市第九人民医院”微信号预约或现场预约“儿科”——挂号后在相关医生处诊断，符合适应症者开具“三伏贴”并预约时间。
“三伏贴”适应症
骨科相关病症：膝骨关节炎、风湿性关节炎、网球肘、颈椎病、肩周炎等慢性疼痛病症；呼吸系统相关病症：过敏性鼻炎，慢性哮喘、过敏性咳嗽、慢性支气管炎、慢性咽炎、体虚感冒等病症；消化系统相关病症：功能性消化不良、腹泻、胃痛；其他病症：痛经、免疫力低下、夜尿、易疲劳等。适合体质：阳虚、风寒湿症患者效果尤佳。
“三伏贴”禁忌人群
1、禁用于热症患者；2、支气管扩张症患者；3、有严重心肺功能疾病患者；4、皮肤过敏及有接触性皮炎等严重皮肤病患者；5、对贴敷药物成分及胶布过敏者；6、糖尿病血糖控制不佳患者；7、肿瘤患者；8、疾病发作期患者；9、妊娠期及行经期女性；10、6个月以下的幼儿；11、医生认为不宜使用的患者。
“三伏贴”注意事项
1、成人贴药时间2-4小时，儿童贴药时间0.5-2小时（具体贴敷时间根据皮肤反应而定）。保持贴敷部位的清洁和干燥。
2、贴敷当日饮食宜清淡，戒烟酒、忌食辛辣刺激性食物及海鲜、蘑菇、牛羊肉、韭菜等食物。
3、贴敷6小时内不要洗冷水澡或游泳。
4、贴敷后局部皮肤轻度发红或有色素沉着、轻度瘙痒为正常反应。
5、敷后如出现明显皮肤刺痛、瘙痒、灼热，甚至起水泡等过敏反应，请立即停止贴敷，及时就医。
6、三伏贴治疗需要在专业医生指导下进行，以确保安全和疗效。
我院儿科自制了可爱又实用的儿童专属防蚊香囊，针对儿童体质特点选方用药，药方经典，用料足，气味浓郁，可持久发挥作用，不仅有防蚊虫效果，而且有芳香辟秽，开窍醒神的功效。挂号儿科至医生处开单即可。（香囊价格：小款15元/个，大款18元/个）

聚势赋能，提速奋进——2024年半年度工作会议顺利召开 7月12日至7月13日，我院召开2024年半年度工作会议，此次会议以“聚势赋能，提速奋进，开创高质量发展新篇章”为主题，旨在全面总结上半年工作，科学谋划下阶段工作，以实际行动抢抓高质量发展新机遇，塑造高质量发展新优势。医院党政领导班子成员，全体中层干部参加会议。会议由党委副书记、副院长周全斌主持。

本次会议分成3个阶段。第一阶段，医政、财务、质管、人事四位职能科室负责人分别作半年度工作汇报和交流。第二阶段，党政领导班子成员围绕条线工作完成情况和未来规划做总结汇报，党委书记芮永军、院长糜菁熠分别作工作指示。第三阶段，中层干部管理能力提升专题培训。
第一阶段：重点职能科室负责人作半年度工作汇报
医务科科长朱建栋作题为《以患者为中心，提升质量内涵，改善就医感受》报告，通过政策分析阐述改善患者就医感受的本质在于提升医疗服务质量内涵，医疗服务质量贯穿于疾病诊疗全过程，包括诊前、门急诊、住院以及住院后的康复随访。他对不同流程的医疗质量内涵提出具体要求。他表示，只有抓好全过程的医疗服务质量内涵，才能真正让患者就医感受改善、提升患者体验落到实处。

财务科科长宋若娴作《聚焦提质降本增效，全面落实精益管理》报告，全面分析医院运行状况和精细化管理举措取得的一系列成果。下阶段，要以预算管理、成本核算、绩效管理、物价收费、运营助理等方面的具体工作为切入点，落实好精益管理。

质管办主任傅育红作题为《聚焦国考问题导向，强弱项补短板》报告，将“国考”作为发现问题的手段，通过纵向、横向比较得分情况，找短板，寻差距。她表示，要推动国考绩效提升专项行动，充分发挥专班作用，紧紧围绕医疗质量、运行效率、持续发展和满意度四个维度推进高质量运营，提升医院核心竞争力和综合服务水平。

组织人事科科长吕彩霞作题为《围绕学科需求，引育人才促发展》报告，客观分析我院人才现状，并将计划推进一揽子工程，做好高层次、紧缺人才引进工作，推进人才培育、考核评价，科主任人才培养责任、强化干部管理。

第二阶段：党政领导班子工作总结及指示
党委委员、手外科副主任、手外三科主任（主持工作）赵刚作题为《攻坚专学科建设，提升核心竞争力》报告，就如何基于学科建设做好条线管理，提升医院核心竞争力。他表示，下阶段要围绕重点核心指标管理，增量提质，强化内涵，促进医院各专科的跨越式发展，打造有品牌特色、有知名度、有影响力的三甲骨科医院。

党委委员、副院长薛明宇作题为《业财融合，双向赋能－－深化医院精益管理》报告，总结分析了财务、门诊、急诊、信息、后勤、健康管理等六个条线的工作。他指出，财务方面要多措并举，以合理检查、优化收费、规范治疗、运营助理为落脚点，提升医院经济运行效率和可持续发展能力；门诊方面要紧扣提升服务质量；急诊方面要以创建中国创伤救治联盟及国家胸痛中心为抓手全面推进体系建设，落实年度十项重点专项工作；信息方面要以推进智慧医院建设、通过电子病历六级评审为契机，做到数据互联互通，让数据多跑路，方便患者、医务人员和管理人员；后勤方面抓住安全、保障、节能、扩建等四个方面工作；健康管理方面要创新服务模式。

党委副书记、副院长周全斌作题为《强担当，重服务，提效能》报告，从服务效能保障、专科服务改善、优化全生命周期管理、做好耗材动态监管、打造专业化队伍及医联体管理总结半年度工作，并提出下阶段在护理方面要重点把控护理质量核心环节、强化围术期全面质量管理和构建学习型护理队伍；在医疗设备管理和医用耗材管理上，结合现有问题和不足，对症下药；在医联体建设上，要围绕“省骨科区域治疗中心”建设单位开展“骨科专科联盟”等相关工作下功夫。

党委委员、副院长鲍向慧作《医院医保DRG改革的管理措施与规划》报告，全面分析了医院上半年医保相关指标情况，结合全市医保政策及同档医院的运行状况，提出以CMI的提高、手术核心能力、医疗服务效率、医保结算清单等六个方面的支付改革改进措施。她表示，一是要强化医保队伍建设来提升发现和解决问题能力，二是要发挥好科主任业务和管理职能来提高医保经济运营，三是要流程再造提升医保质量管理，四是要调结构控成本、加强事前事中控制来完善医保基金监管。

最后，两位主要领导分别总结发言。院长、党委副书记糜菁熠作《发展新质生产力，以卓越成绩庆祝建院35周年》报告，就医疗质量、质量安全、经济运行、科研教学、医疗服务、评价考核等六个方面，深入分析医院年度和“十四五”目标的完成情况及存在的问题，并从八个重点提出下阶段工作要求。他希望大家既要充分发挥自身现有优势，更要深刻认识现有短板，要全面理解、解放、务实发展新质生产力，把握历史机遇，扎实推动新质生产力和学科建设等方面的深度融合，赋能医院高质量发展，以交出卓越成绩答卷，迎接建院35周年。

党委书记芮永军作题为《深耕精益管理，赋能高质量发展》报告。他指出，当下要清晰认识到现在的形势，注重顶层设计，搭好平台更要用好平台，要通过管理创造价值，提升医院核心竞争力。他强调，要以为者常戒、行者常至的决心抓医疗质量，以不以事小而不为的责任心抓医疗服务，以咬定青山不放松的执着抓专学科建设，以只为成功想办法、不为失败找理由的闯劲抓业务能力，以锚定目标、奋力突破的姿态抓三级公立医院绩效考核，坚定信心，上下协同，齐心协力助推医院高质量发展。

第三阶段：中层干部管理能力提升专题培训
为进一步提升中层干部管理能力，本次中层干部管理能力提升专题培训特别邀请苏北人民医院党委书记、院长束余声作《新质生产力背景下医院高质量发展实践》专题培训。束书记以新质生产力为引，指出医院如何通过发展新质生产力推动医院高质量发展，从党建引领、新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化等六个方面讲授了医院高质量发展的生动实践，并鼓励所有参训人员积极为医院高速发展贡献力量，展现作为管理干部的责任、使命与担当。最后，束书记与现场中层干部围绕医保运行、专科建设、医院管理等内容开展热烈互动。

行至半山不停步，船到中流更奋楫。下阶段，医院将进一步贯彻习近平总书记关于卫生健康的重要论述，做好顶层设计、完善框架体系，聚焦高水平学（专）科建设，利用高水平平台，强化人才引育，做好精益管理，发掘新质生产力，走出具有医院特色的高质量发展之路。

改善就医感受，提升患者体验——加速康复理念为手术患者康... 手术那几天得“禁食”，术后身上接着多根管子，饿着肚子还得忍着疼……相信许多手术患者都有这样的经历。
随着加速康复理念，在临床中的深入应用，医生在围手术期的精心规划，护士对加速康复细节的执行各相关科室的协同合作，让患者收获全新体验。
“真是做梦也没想到，我奶奶还可以重新站起来走路，太感谢你们了！”我院关节外科病房里，87岁的沈奶奶人工髋关节置换术后2天，就已能在医护的协助下，成功下床行走。沈奶奶从入院、手术到自如行走、出院仅7天，这是加速康复理念贯彻下的临床成效。

传统骨科手术后，患者往往需要经历漫长的恢复期，其间可能面临各种并发症。疼痛、感染、血栓形成等都是常见的问题，给患者的身心健康带来了巨大影响。
而加速康复外科（ERAS）是指以降低并发症的发生率、促进患者快速康复为目的，控制炎症，减少应激反应，并应用一系列具有循证医学依据且多学科参与的围术期优化处理措施。通过有效、合理、适度地改进常规治疗流程，能减轻手术应激反应，减少手术并发症的发生，降低手术风险，从而加快患者术后的恢复、缩短术后住院时间、减少住院费用、提高术后患者的生活质量、改善患者手术体验。加速康复外科（ERAS）不是一个实体科室，更不是某项技术，而是一种新的治疗理念。
关节外科以优质医疗资源为依托不断深化和提升医疗及护理服务质量，为全髋关节置换患者提供全方位的延续服务。
在诊疗方面，关节外科团队采用ERAS快速康复外科治疗方法，在术前、术中、术后全方位保驾护航，助力患者实现快速康复。如上述案例中的沈奶奶，有基础疾病，围手术期病情变化较快，且老年人骨质疏松严重，骨骼脆弱承受度低，麻醉及手术操作风险极高，术后极有可能出现严重并发症。为提高手术患者的就医获得感，关节外科联合重症医学科、心内科、呼吸内科、麻醉科等相关临床科室，组织MDT（多学科诊疗模式）会诊，对手术方案及围手术期的各种情形进行反复分析、讨论。最终决定采取左侧人工双动股骨头置换手术，帮助沈奶奶顺利挺过了这一“难关”。

此外，在围手术期，关节外科由科主任、护士长、专职医生、专科护士、麻醉师、康复治疗师、营养师等形成医护合作一体化模式，每名患者都有固定的管理医生和责任护士，进行术前宣教、术中管理和术后疼痛、康复的干预帮助，并建立系统化、同质化专业宣教体系，以形式多样的健康宣传，让患者了解手术注意点的同时，加深对“加速康复”这一概念的认知，如：科室制作内容涵盖疼痛、早期活动锻炼、肺功能训练、深静脉血栓预防、营养宣教等各类宣传视频，患者可扫描视频二维码快捷地掌握科普知识；为方便长期卧床患者，病房里摆放早期活动锻炼科普卡片以供学习；责任护士每天会穿梭在各病房，对患者进行术前宣教，指导进行预康复锻炼，而针对术后患者，术后第一天，责任护士就会根据其恢复情况进行“起床三部曲”坐位训练：从床头摇高坐于床边，到独立站立，逐步引导患者重拾康复信心，随后指导迈步行走，以确保患者术后尽早下床站立、行走，加速康复进程。

加速康复理念指导下的术前肺功能训练，避免术后肺部感染风险
加速康复水平是医院技术与管理水准的体现，在提高医疗质量的同时，也保障着医疗安全。其意义不仅在于缩短住院日、减少并发症、降低再住院率、减少治疗费用，更重要的是为患者提供更高质、更有效的医疗服务，提高患者就医获得感和满意度。自ERAS理念推广以来，在中华医学会骨科分会专家委员会副主委、国家卫健委加速康复外科骨科专家组副组长兼办公室主任、四川大学华西医院裴福兴教授的大力支持和指导下，我院成立了加速康复（ERAS）委员会，关节外科、足踝外科、创伤骨科、脊柱外科、麻醉疼痛科、康复科、输血科、营养科、护理部等各相关科室紧密合作，开展加速康复外科项目，在患者手术“全链”治疗中制定“精准手术ERAS理念”下的治疗方案，改善患者住院体验，使广大患者得到更高质量的医疗服务。

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