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来锡小伙突发肾衰  九院人温情以待
19岁花季少年,在多数人眼里还是个孩子,就是这样一位哈尔滨大男孩初到无锡求职,没想到刚到无锡就突发疾病,被送入我院呼吸内科,随之而来的病情发展让所有人都意外,肾衰、心衰加上呼吸衰竭,好在我院医护人员及时全力救助,小伙子终于保住了性命!
3月30日,小刘经朋友介绍坐了22个小时的火车来到无锡,准备和朋友一起在这个美丽的江南水乡之地打工,可是没想到一到无锡,小刘就病倒了。
肾内科主任朝亚介绍:“他不知道自己的情况,当时他来主要是因为咳嗽,喘,没办法睡下去,然后咳的都是粉红色泡沫痰, 呼吸科立即给予急诊抽血,经检查 两个肺的情况也不好,氧合的氧分压只有60,这个属于呼吸衰竭了,肾功能肌酐1900 ,数值也非常高了,然后还有无尿症状。”肾衰、双肾萎缩伴急性左心衰、呼吸衰竭,这样的状况刻不容缓,可是小刘孤身一人,我院医护人员千方百计联系上了在浙江金华打工的父母。初闻自己19岁的独子被确诊为肾功能衰竭,小刘父亲无法接受,并拒绝透析治疗。我院专家团队心急如焚,深知病情危重,如果不立即进行血液透析会随时有生命危险,一次次的电话沟通,一次次的详细解释……最后小刘的父亲于当晚11点多到达医院。
我院呼吸内科常务副主任张钰向其详细介绍小刘的病情及目前应采取的治疗,小刘父亲才接受了儿子病重的事实。面对身患重病的少年无力承受治疗费用,我院医护自发在朋友圈发起捐款,众多亲朋好友、爱心人士纷纷伸出援手,帮助其父母解燃眉之急。我院医护团队全力抢救小刘,并为他节省医疗费用,血透室的医护们还专门在深夜为他单独开了一班血透治疗。 
10天后,小刘病情稳定,顺利出院。出院的小刘和家人表示,正是有了九院医护的鼓励和支持  ,才让一家人有了继续下去的动力,衷心感谢九院全体医护!(陈志海)

使命担当 砥砺坚守 防控工作有序推进 旗帜引领  党员先上
     我院党员积极响应疫情防控各级号召,内科党员带头向院党委提交“请愿书”,愿意加入抗击疫情的最前线队伍,不论生死,不计报酬!充分彰显内科团队的责任感和使命感,也传递出了内科党员同志无惧生死和困难,挺身而出,逆行而上的本色和气概!  
      全院300余位党团员同样是以实际行动践行初心使命,坚守在疫情防控的各个岗位,除了做好本职工作,还不忘为疫区需要帮助的患者贡献一份绵薄之力,纷纷慷慨解囊,传递同胞之情。
 


统一思想,规范推进
     于2月7日下午,医院再次组织重点部门人员召开防控专项工作会议,就医院日常疫情防控工作中需要加快落实的重要举措,进行及时告知和部署。  
     周全斌副院长:就患者收治原则,对手术科室和非手术科室的收治分别进行细化,并就手术患者必须进行核酸检测这一要求进行强调,并履行各项报备原则,并对咽拭子采样的具体责任人进行明确。薛明宇副院长:进一步加强患者诊疗管理,包括本院职工复工的严格把关。其次,对物资管理再作明确,确保临床一线重点落实。糜菁熠副院长:对上级部署道口值守工作的再调整,包括值守相关注意事项培训工作的落实。其次,再次明确进修生、实习生、研究生暂停来院的管理要求。重申职工在院各种集聚的严格禁止。鲍向慧副院长:就社保推行的绿色通道、给予不见面办理的相关举措给予明确。郭亚萍副书记:就本院职工离锡管理作进一步强调,制订下发《关于加强本院职工外出管理的相关要求》通知,严格落实科主任负责制。陈杨书记:明确防控工作纪检层面的日常督查,并对市纪委下发关于疫情防控期间需要落实的“五个严禁”进行强调。毛旻主任:防控工作专家组长毛旻就外省来院急诊手术患者及家属的第一时间筛查要求提出意见建议。
     芮永军院长:防控工作落细落小落实再做强调,包括深挖病史的严格执行、本院职工隔离期间科室的关注和关心、道口值守的安全防范、员工离锡的严控和特殊情况手续审批的严格。其次,要求全院上下对来院就诊患者严格筛查把控的同时不失人文关爱。号召全院树立信心,坚定决心,团结一心,全力打赢这场疫情防控的阻击战。
 


关心一线,保障有序
     2月6日下午,医院党委书记、院长芮永军、副书记郭亚萍前往陆马收费站、342省道收费站,看望慰问值守道口一线医护工作者,芮院长详细了解实地工作的困难和问题,重点叮嘱大家务必做好科学防护、自身保暖和安全保障,包括夜间来回交通安全等。  
     返院之后,芮院长立即召集相关负责人对下一阶段值守工作提出各项问题改进举措,并责任到人,尽力做到出色完成任务,体现九院担当,并确保值守人员的安全和其他单位人员的高效配合。
 



相关分管领导也分别前往道口关心慰问一线人员,充分体现对专项工作的重视程度  


举措升级,源头管控
     疫情防控举措不断升级,对于住院患者,严格做到陪客证出入,病区门口采取护士值守管理,确保无一疏漏。  



后勤保障,暖心服务
     疫情防控需要设置专项通道。总务科积极行动,第一时间在医院大门口搭建挡雨棚,为来院的每一位患者和家属接受入院筛查提供人性化服务。



专业指导,严防疏漏
     根据防控诊治规范要求对有流行病学史的发热病人、分诊后需要检测的病人及所有手术病人要严格进行新冠病毒核酸检测,医院明确固定检查组人员并由呼吸科常务副主任张钰给予专项培训。



疫情之下,诊疗不停歇
     我院小儿骨科林伟枫主任率先开通线上门诊,保障患儿正常诊疗有序开展,并提供相关咨询服务,充分体现我院医务人员患者至上的强烈责任感。
 



                                                            
小心“疫疫”,防控在前,九院这样做……      来自中国好人、我院党委书记、院长芮永军的倡议:疫情险峻,生命重于泰山,防控疫情不容半分松懈、挽救生命不惜一切代价!我在滨湖,我倡议:向奋战在最前线的白衣战士致敬和祝福,致敬他们的大义壮举,行人间至善,成就万家美满!祝福他们的一切安好,纵然万分艰难也请保护好自己,战胜疫情,凯旋归来!我们相信,没有一个冬天不可逾越,我们在一起。  
     正式上班第一天,院党委书记、院长芮永军参加早交班结束,第一时间来到门诊大厅和急诊区域,对疫情防控相关流程和规范的落实再作现场办公。重点对急诊流程的防控进行再细化,明确检查、诊断、隔离、转运等环节的再次梳理,要求术前检查第一时间高效完成,确保全部检查完善后方可进手术室或转病房治疗,并要求信息部门快速参与以保证急诊科室之间的正确流转便捷高效。同时要重视做好急诊医护的培训,业务能力提升和大骨科保持一致。

党、团倡议书|号召医院全体职工,众志成城、勇于担当,持续行动,坚持到底,坚决打赢防控阻击战!

     当前疫情防控形势严峻,为更好的落实防控工作,全面梳理本院节后返岗职工无疫区接触等疫情隐患。2月3日人事科下发《关于加强本院职工外出回锡返岗的相关要求通知》,要求科室主任、护士长每天日报排查,如有异常严格落实相关隔离举措,做到守土有责。并要求每位到岗职工签订疫情防控承诺书,坚决杜绝漏报、瞒报和虚假信息上报等情况,务必保证安全上岗。  
     根据省突发公共卫生事件一级应急响应要求,最大限度降低人群聚集可能造成的风险,规范就诊要求,强化住院患者管理,医院不断进行流程再改造,动态制作醒目标识,严格落实陪客探视制度,并持续告知来院人员务必测量体温、佩戴口罩等注意事项。

     党建共建,警医携手战疫情。2月5日凌晨,在无锡S342入锡通道管控站,现场工作人员在寒风中一丝不苟做好车辆拦检、体温检测和人员登记工作,在轮班休息间隙,九院第七党支部周明霞护士长与党建共建单位滨湖公安分局机关第一党支部支部书记张晔留下一张携手并肩、共同战斗在防疫第一线的合影。我们是共产党员,也是党建共建单位!使命担当,疫情面前,警医不退!

     院感科副科长丁可对食堂工作人员进行疫情防控再培训指导。同时严格落实食堂订送餐到临床举措,最大限度减少人群聚集。



每天一早,后勤保安都会集中布岗,并进行防控相关知识培训,严格执行防控举措,为一线抗疫提供保障。

 
疫情防控,我们全力以赴!
疫情就是命令,防控就是责任。新型冠状病毒肺炎的疫情发生后,我院作为发热门诊定点机构,主动担当作为,迅速成立领导小组,组建医疗救治组、感控组、物资保障组、后勤保障组、宣传舆情引导与职工保障组、督察组,全面部署医院疫情防控工作。九院人在疫情面前众志成城、全力以赴,舍小家、保大家,用专业和决心提供生命保障。
 发热门诊工作有条不紊
1月24日上午,滨湖区区长陈锡伦带领相关部门负责人检查医院发热门诊工作情况并对疫情防控工作进行部署。查看预检分诊台,科学防控,规范诊疗,慰问一线医务人员。要求做到:动态排查、宣传报道、组织架构、隔离点位、物资保障、督促检查全覆盖!







我院积极响应上级政府指令,24小时开设预检分诊及发热门诊工作,防护服、护目镜等防护用具配备齐全,医生、护士、导医、勤工都培训到位,有序接诊病人,整个诊疗流程有条不紊。





严格消杀,确保环境安全




一把手“疫情防控”现场办公
1月25日,院党委书记、院长芮永军会同班子分管领导和职能科室相关人员召开“疫情防控”现场办公会,对急诊、发热门诊等窗口科室进行再次检查,强调疫情处置和防控的重要性,要求各部门通力合作,规范诊疗,控制疫情。根据疫情实时防控情况,医院门急诊预检分诊台防护等级升级,由一级防控上升为二级防控,工作人员穿着防护服、护目镜、N95口罩等有序接诊。







同时,院感科,医务科,门诊部、宣传科根据新的防治方案,不断修订就医流程,并督促执行,医院动态更新标识,规范就诊要求,落实防控标准。






坚守岗位,严格落实诊治规范
1月26日,国家发布最新防护用品操作视频规范,医院院感科对发热门诊医护人员进行防护用品操作再培训、演练,并强调重视新型冠状病毒“二代病人”筛查。门诊部严阵以待,发热门诊专人值守,张钰、章乐尧、谢梦莹三位医生坚守岗位,对每一位发热和异常体感人员进行仔细筛查。





院党政班子再次对疫情防控研讨部署
1月28日上午,我院党政班子结合医院实际进一步对疫情防控研讨部署,制定《2020年新型冠状病毒肺炎防治工作方案》,成立工作领导小组,院党委书记芮永军亲自挂帅任组长,负责领导和指挥全院疫情防控工作,成立了院医疗救治组、感控组、物资保障组、后勤保障组、宣传舆情引导与职工保障组、督查组等6个小组,各司其职,施行联动机制,构建起科学有序的坚强防控组织体系。







医院对就诊流程再优化、延长放假时间、加强住院患者陪护等内容进行部署和宣传内容张贴。





我院发热门诊护士在对21号以来来发热门诊就诊的病人进行回访,了解病情转归。





1月30日,医院召开大内科抗击新型冠状病毒肺炎再动员会议,全体内科医护人员及职能科室负责人参会。
党委副书记郭亚萍代表院领导班子对下一阶段疫情防控工作进行全面动员:1、统一思想,积极应对,担当作为;2、联防联控,紧密配合,坚守岗位;3、科学施治,最严举措,科学保护;4、人人做科普,重视舆情正确引导,守土有责;5、党旗所指,使命在肩,持续行动,坚持到底!
医务科副科长宋升就目前新型冠状病毒性肺炎的形势提出应对措施,大内科主任毛旻解读新型冠状病毒性肺炎的诊断及治疗,呼吸内科常务副主任张钰开展新型冠状病毒性肺炎的鉴别诊断培训,院感科副科长丁可细化培训医务人员的个人防护措施,医学工程科副科长冯锦华结合实际培训新型冠状病毒防护用品使用。
通过全方位、全覆盖的培训体系,将新型冠状病毒肺炎的防控不留死角的落实,并尽快推行到全院。本次培训为下一阶段的防控举措落实和专项工作后续专业值守梯队的准备提供了保证。






发挥支部力量   多方支援攻克难关
我院第一党支部党员群策群力,自发捐款(目前筹款14900元)、找物资,发往武汉市第一医院1万副一次性医用乳胶手套。支委会多次电话会议商讨,纪检委员做好款项记录,物资相关证书由医学工程科审核,最后发往武汉第一医院,目前物资在物流过程中。
我院第二党支部党员于1月22日收到党建联盟乐山社区“乐享共融”党建联盟的求助,乐山社区在新型冠状病毒的肺炎防控工作上遇到了困难,因社区辖区大、人口多,防控时间紧,希望党建联盟单位能帮助社区工作人员发放新冠防控告知书。二支部夏强书记第一时间商讨增援方案,由党小组长杨寅熙带队于第二天一早驰援乐山社区,通过挨家挨户摸排,询问居民或亲属在近期内是否有武汉旅行、学习或工作史、是否有发热以及其他可疑的情况,并鼓励居民积极提供有效线索。通过本次摸排工作,二支部四名成员共计走访居民150余户,发放告知书200余份。





冲在第一线    道路保障你我同在
“每一辆车里的每一个人都要测体温,实在来不及!“我院护理部主任傅育红带领护理团队,每日轮班在342省道和陆马公路路口为来往车辆人员做健康检测,她们身穿防护服站在瑟瑟寒风中,只为坚守住第一道安全防线。







疫情无情,人有情!白衣天使就是最坚强、最有力的战士,只要我们团结一心,牢记使命,定能迎来最终的胜利!





























三十而立正芳华, 携手奋进绘蓝图——我院召开2019年终工...
2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。2019年也是医院建院30周年,是改革、创新和奋进的一年。总结经验、凝练优势、找准不足、谋划发展,1月11日,我院2019年终工作会议在滨湖区公共卫生大楼会议室隆重召开。党委副书记郭亚萍主持会议,医院党政班子及全院中层干部参会。



上午,33名临床科主任、负责人依序进行了本科室2019年工作总结和2020年工作思路的工作述职。现场气氛热烈、节奏紧凑。各位科主任高度重视、精心准备、认真梳理,把本次述职作为展示科室的舞台,在总结概括工作业绩和工作亮点的同时,通过聆听其他科室部门的述职,检视自身不足,正视差距,理清明年工作思路。足踝外科各项指标稳中向好,初步实现了科室发展规划,专科诊治有了突破性的进步,各项医政指管理标明显优化。

手外科7病区慢创诊疗顺利开展,激光治疗疤痕业务有序进行,继续领跑手外科。创伤中心完善组织架构,进一步培养创伤专科人才,注重MDT建设,加强质控工作,救治能力和水平显著提升。手外科8病区注重科室团队建设、思想引领和年轻医师带教,圆满完成了责任目标。手外科9病区整体运行稳中有升,在手功能重建、上肢软组织肿瘤、数字化技术在皮瓣领域内的应用等方面力争新突破。运动医学科敢为人先,关节镜手术、创新疑难手术水平显著提升。关节外科进一步规范关节科病人分型,关节镜下治疗广泛开展。创伤骨科在巩固特色优势的基础上,进一步形成体系性治疗规范,上肢向功能重建、下肢向畸形矫形方向努力,向省骨科专科评审中的薄弱环节攻关。小儿骨科开展各类肢体畸形矫治、创伤诊疗,省内外影响力明显提升。脊柱外科将进一步培育专科优势,加强专科门诊与对外交流,微创精准施治。大内科着力打造打精各专科,逐步建设胸痛、卒中中心,开展冠脉、神经介入手术。大外科将进一步加强团队建设确保医疗质量和医疗安全,增强急诊救治保障能力,满足周边居民需求。儿科计划开设新生儿黄疸治疗日间病房,开展多动症、抽动症等儿童行为异常疾病的诊断及治疗工作,更好服务患儿。妇产科将扩大诊疗病种,拓展特色技术,加强质量管理。康复科计划参考慢创MDT模式,与内科、外科、小儿骨科、ICU等科室建立合作,形成多学科慢性病康复病房模式。眼科适应医保政策改革,抓住中心,精准施策,医教研全面发展。耳鼻咽喉科计划将开展多种变应原皮肤点刺试验,深入开展头颈-颌面外科手术等,引入新技术新项目全面提升专科治疗水平。口腔科将积极开展新技术,着力提升口腔治疗的舒适化和数字化。中医骨伤科将继续加强与脊柱外科等科室合作,巩固颈肩腰腿痛优势病种,加强门诊患者管理,提升治疗精细化。麻醉科将筹划建立麻醉药房,完成手术室改造,重点落实好手术安全各项指标。急诊科将继续加强对急诊内科、外科、骨科、手外科一体化管理及急救队伍的专业化建设,配合成立完善三大救治中心建设。ICU将继续加强危急重症管理和医疗质量安全,做好超声在ICU临床实际工作中的应用。影像科将DSA的使用列为2020年重点工作计划,加强手术室C臂机及移动DR的管理,配合胸痛、卒中救治中心建设,规范各项工作流程。检验科以病人、临床满意度为中心,优化患者就医体验,加强沟通,狠抓质量,做好科室发展和输血科的建章立制。药剂科在新的一年中将多举措切实确保用药安全,稳定专职临床药师,深入开展临床药学工作,加大临床合理用药质控力度。病理科将继续加强骨与软组织病变亚专科学习,增加免疫组化抗体诊断和鉴别诊断。体检中心将加强质量和服务监督,打造完善的检后服务流程,开通“微信公众号”,方便体检人员随时查阅体检报告。
下午,周全斌副院长对医政管理、医保政策、院感防控、药事管理等条线工作进行了详细解析,进一步明确医疗质量就是医院的生命线,今后工作要围绕院科两级管理,持续优化质量管理内涵,特别是重点部门、关键环节的安全管理,全程、动态、规范地进一步改善医疗服务,改革医政考核方式,推进紧密型医联体建设,持续保证医疗安全和医疗质量。薛明宇副院长对医院财务运行、设备采购、后勤保障、物价、门急诊管理等工作认真进行深入分析,提出精细化管理举措,稳步提升医疗设备、医用耗材现代化管理,加强后勤运行专业化。糜菁熠副院长总结了2019年科教、护理、信息和麻醉医技等方面的工作,强调2020年要借势市三名战略,对接医院学科、人才建设目标,借助院士工作站平台及苏大、江大等多种合作模式,推进医院科研平台建设,落实完善全科、内科、外科、骨科四个培训基地的建设要求,健全护理管理队伍框架,重视护理人才储备和培养,加快医疗管理信息化,强化医技科室管理水平。院党委郭亚萍副书记回顾了一年来党宣工团、监察等条线工作,介绍了加强支部建设、推进干部队伍建设和思政教育、党建扩容、行风督查、民主管理、团建活力、立体传播等方面取得的成绩,2019年将秉持“党委决策融入医院大局,支部建设融入业务发展,党员管理融入具体工作,组织关爱融入医院文化”的工作宗旨,党建引领,从严治党,厚植医院文化优势,为医院高质量发展提供坚强政治保证。纪委陈杨书记部署了2020年纪检工作计划,始终围绕“监督、执纪、问责”,完善机构设置,建立工作体系,组织廉政教育,丰富教育形式,完善工作流程,制定防控措施,提高思想认识,践行廉政约谈,筑牢廉洁行医藩篱。



院党委书记、院长芮永军作工作报告

最后,芮院长作《咬定目标不放松,同创发展新高度》的工作报告。回顾2019年,医院圆满举行建院三十周年主题活动及中华医学会第十四届手外科年会,取得了中华护理学会科技奖三等奖1项,江苏省医学新技术引进奖二等奖2项,顾玉东院士工作站荣获省级院士工作站,获中国医师协会显微外科技术培训中心授牌,蝉联江苏省文明单位,江苏省卫生健康系统先进基层党组织,无锡市工人先锋号等荣誉。过去一年取得的成绩来之不易,2020年医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面加强党的建设,坚持质量、人才、科研、文化“四轮”驱动,制定实施医院发展的“三名”战略,把学科做强,把技术做精,把内涵做实,大力提升全院医疗服务能力水平。在专科建设方面,大骨科建设要从“补齐短板”到“优质均衡”争创省级重点专科,关节外科、脊柱外科、运动医学科、小儿骨科要补短板,增优势,创伤骨科、足踝外科要进一步扩大已有优势,手外科要保持稳定继续向前,慢创治疗和先畸治疗要争取中心创建;大内科、大外科要进一步明确专科、专病和专长,运用好DSA等新技术,重点建设胸痛、卒中中心,以技术、质量、服务提升百姓信赖度;门、急管理要加强质量、服务和考核,多管齐下,加强科室管理,提升服务能力。2020年更要持续转变管理理念,提升管理效益,前瞻性发现问题、解决问题,中层干部主动担当,主动作为,真正落实院科两级管理,走好精益绩效管理之路。


科室综合管理目标责任状签订仪式
风劲潮涌,自当扬帆破浪,任重道远,更须策马加鞭。我们振奋精神、胸怀大局、同心协力,以更加开阔的眼光,更加务实的作风,更加昂扬的精神,更加扎实的工作,全面提升医院的整体实力和核心竞争力,全力推动和实现医院高质量发展,绘就医院发展新蓝图,为市区卫生增光添彩,为省内外广大患者提供更优质的服务!








门诊预约电话:0510-88706699
急诊电话:0510-85881107(24小时)
医院总机:0510-85867999 85811599
体检中心:0510-85811605
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